【引き算コーチング】「失敗した」と決めるのは、まだ早い。うまくいかない経験が成功につながる理由

こんにちは、
サポートコーチ出雲の山根浩二です

何か新しいことに挑戦して、
思ったような結果が出なかったとき。

「失敗したなあ」と思うことはありませんか？

一般的には、
期待した結果が得られなかったら失敗、
という意味で使われることが多いと思います。

でも、
私は少し違う捉え方をしています。
うまくいかなかったことと、
失敗したことは、
必ずしも同じではないんじゃないか。
そんなふうに思うんです。

例えば、
何か行動してみたけれど、
思ったような結果が出なかったとします。
そこで「やっぱりダメだった」
と諦めてしまえば、
その時点で終わりです。

でも、
うまくいかなかった理由を考えて、
今度は違う方法を試してみる。

当然、
前回とは違う行動をするわけですから、
結果も変わってくる可能性があります。

それでも思ったような結果にならなければ、
また別の方法を考えてみる。

そうやって、少しずつ改善を繰り返していく。
私は、これが大切なんじゃないかと思っています。

失敗と決めるタイミングは、いつなのか？

もう一つ、考えてみたいことがあります。
それは、
いつの時点で失敗だと判断しているのか、
ということです。

例えば、
何かを実現したいと思っているとして、
その目標の期限がずっと先にあるとします。
まだ期限まで時間があるのに、
一度うまくいかなかっただけで
「失敗した」と決めてしまう。
それって、ちょっと早くないでしょうか。

その期限に向かって、
まだ試せることはあるはずです。
うまくいかなかった経験をもとに、
次の方法を考えることもできます。
そう考えると、
今の時点で失敗だと判断する
必要はないのかもしれません。

もちろん、
仕事には納期や締め切りがありますから、
期限が来た時点で目標を達成できなかった、
ということはあると思います。

ただ、
その場合でも、
そこで得た経験まで
なくなるわけではありません。
次に同じようなことに取り組むとき、
その経験を活かすことができます。

前回うまくいかなかった方法を、
またそのまま繰り返す必要はありませんからね。

うまくいかなかった方法を発見した

発明家のエジソンには、
電球の実用化に向けて何度も試行錯誤を
繰り返したという有名な話があります。
「何万回も失敗した」という言い方を
されることがありますが、
エジソンは、
うまくいかない方法を発見しただけだ、
という趣旨の言葉を残したとされています。

この話が本当に伝えているのは、
失敗を無理に
成功と言い換えることではないと思うんです。

うまくいかなかったという事実を、
次に活かせる情報として受け取ること。

そうすれば、
一つの結果で終わらずに、
次の可能性が見えてきます。
諦めてしまえば、そこで止まります。

でも、
経験として捉えれば、
まだ改善する余地が残っています。

経営にも、同じことが言えると思います

これは、
経営者の方にも
当てはまる話だと思います。

例えば、
新しい商品やサービスを始めてみたけれど、
思ったほど売れなかった。

社員に新しい取り組みをお願いしたけれど、
期待したようには進まなかった。

広告を出してみたけれど、
問い合わせにつながらなかった。

そんなことは、
経営をしていれば
少なからずあるのではないでしょうか。

そのときに「この商品はダメだ」
「この方法では無理だ」と決めてしまうのか。
それとも、
どこがうまくいかなかったのかを振り返り、
次の方法を考えるのか。
この違いは大きいと思います。

もちろん、
何でも続ければいいという話ではありません。
続けること自体が目的になってしまうと、
かえって時間やお金を使い続けることにもなります。
場合によっては、やめるという判断も必要です。

ただ、
やめるにしても、
何が分かったのか、
次にどう活かせるのかを考えてみる。

そうすれば、
その経験は決して無駄にはならないと思うんです。

大切なのは、
ただ頑張り続けることではなく、
経験をもとに行動を変えていくこと。
そして、
その改善を繰り返していくことではないでしょうか。

答えを急がず、次の可能性を考えてみる

実は、
こうした考え方は、
私が行っている
引き算コーチングにもつながっています。

コーチングでは、
私が答えを教えるわけではありません。

対話をしながら、
今どんなことが起きているのか、
何がうまくいっていないのか、
ほかにどんな見方ができるのかを
一緒に整理していきます。

すると、
最初は思いつかなかった考え方や、
別の選択肢が見えてくることがあります。

今までと同じ考え方、
同じ行動を繰り返していても、
結果はなかなか変わりません。

でも、
考え方が少し変われば、
次に取る行動も変わってくる。

そこから、
今までとは違う
結果が生まれる可能性があります。

もし今、
経営や仕事で思うように
進んでいないことがあるなら、
一度立ち止まって考えてみませんか。

「失敗した」と結論を出す前に、
そこから何が分かったのか？

そして、次はどんな方法を試せるのか。

一人で考えていると、
どうしても同じところを
ぐるぐる回ってしまうこともあります。

そんなときは、
体験セッションで
一緒に整理してみるのも一つの方法です。

やることを増やす前に、
今までの経験を振り返り、
次に何を変えてみるのかを考えてみる。

もしかすると、
うまくいかなかった経験の中に、
これからの経営を良くする
ヒントが隠れているかもしれません。