「外資系高級ホテル」続々と進出:「京都」
8月に閉会した国会で以下「雇用関係法」が成立しました。
1)改正労働者派遣法(派遣社員を対象):「日雇い派遣の原則禁止」「賃金などで派遣先の労働者との均衡を考慮」
2)障害者雇用促進法の政令改正(障害者を対象):「障害者の雇用率を現行の1.8%から2%へ」
3)改正労働契約法(契約社員などを対象):「勤続5年を超えた契約社員などを無期雇用に転換」「有期契約と無期契約で不合理な労働条件の禁止」
4)年金機能強化法(パート社員などを対象):「短時間労働者への厚生年金、健康保険の適用を拡大」
5)改正高年齢者雇用安定法(定年後社員を対象):「定年後も段階的に希望者全員を雇用」
八方美人的政策に基づく民主党政権の成果なのか?
《日経ビジネス21012.9.17記事 抜粋》
タウ・プロジェクトマネジメンツ一級建築士事務所