マイベストプロ大阪
新谷千里

高利益を出すスーパーマーケットにするプロ

新谷千里(しんがいちさと)

有限会社サミットリテイリングセンター

お電話での
お問い合わせ
06-6654-6640

コラム一覧:スーパーマーケットの経営戦略

『勝てる戦略』。その作り方と実践【商人舎WEBコンテンツ19・1月号】原稿

『勝てる戦略』。その作り方と実践【商人舎WEBコンテンツ19・1月号】原稿

2月、3月と、決算月を迎える企業も多いと思います。ここで重要になって来るのが、コンセプト、戦略、プロジェクトなど、新年度の目標設定と、そのための計画づくりです。私の現在、過去のクライアントを見ても...

『マージン・ミックス』、ほとんどの人が知らない戦略的・活用術【商人舎magazine7月号】原稿

『マージン・ミックス』、ほとんどの人が知らない戦略的・活用術【商人舎magazine7月号】原稿

ドラッグストアの出店が止まらない。スーパーマーケットにとって重要なことは、自店のポジショニングとその営業戦略です。スーパーマーケットの人達は、ドラッグストアの安い店頭売価を気にする。しかし...

業務の効率化を追求すれば、お客の満足度が高まる⁉

業務の効率化を追求すれば、お客の満足度が高まる⁉

厳しくなる競争環境の中で、企業は、成長するために、「今後の営業戦略やコンセプトをどうするか」が、重要な局面になって来ていると思います。勿論、このことは、今に限ったことではありません。しかし...

生産性向上で営業利益2倍を実現する‼2018年度計画の立て方【商人舎magazine2月号】原稿

生産性向上で営業利益2倍を実現する‼2018年度計画の立て方【商人舎magazine2月号】原稿

私は、若いころ(と言うか数年前まで)、目標設定をする習慣がなかった。人は、コツコツと日々やっていれば、そのうちそれなりのレベルに到達できると考えていた。目標設定することが面倒くさいとさえ思ってい...

生産性を上げる、戦略的人事考課・その2-実践事例 【商人舎magazine1月号】原稿

生産性を上げる、戦略的人事考課・その2-実践事例 【商人舎magazine1月号】原稿

人事評価(考課)制度は経営戦略であり、生産性を向上させるための重要ツールとして捉え、その仕組みをつくるという考え方を12月号で解説しました。今回は、その具体例を説明することになります。会社の...

生産性を上げる、戦略的人事考課 【商人舎magazine12月号】原稿

生産性を上げる、戦略的人事考課 【商人舎magazine12月号】原稿

生産性を向上させる上で、人事評価(考課)制度は、業務改善の重要課題であり、戦略として捉えるべきです。生産性を上げるためには、戦略の策定、オペレーションの改善、各種仕組みの変更、そしてリーダーシ...

「給料は下げないから、残業を止めてくれ⁉」究極の生産性向上策‼【商人舎magazine11月号】

「給料は下げないから、残業を止めてくれ⁉」究極の生産性向上策‼【商人舎magazine11月号】

従業員の残業が減らない。サービス残業がある。そして、長時間労働など、労務管理で悩んでいるスーパーマーケットの経営者や管理職の方も多いのではないでしょうか。私の知っている企業の中にも、労働基準...

新谷千里プロのコンテンツ