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真田直和
特定社会保険労務士
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真田直和(特定社会保険労務士)
真田直和社会保険労務士事務所
働き方改革は誰のためなのでしょうか?数年前より「働き方改革」という言葉が突然、現れました。そして、2019年4月より関連法がスタートしています。ある調査会社のデータでは働き方改革に「取り組んでいる...
最近、「退職代行」という言葉をよく耳にするようになりました。従業員が退職する際に、その従業員の代わりに退職の意志を会社に連絡するサービスです。このサービス会社から連絡があると、一方的に退職の意...
もっとも多く普及している退職金制度に基本給連動型があります。この制度は基本給(算定基礎賃金ともいう)に勤続年数別の支給率をかけて支給します。たとえば、基本給×勤続年数20年の支給率という具合です。...
労働政策研究・研修機構(JILPT)が従業員数10人以上の企業を対象に、退職金制度の状況や財形貯蓄制度の活用状況についての調査を実施した結果では、多くの中小企業で退職金制度が導入されています。【退職金制...
社員が会社を辞める(社員と会社との労働契約を終了させる)形式には退職と解雇があります。そして、解雇は会社が一方的に労働契約を終了させることになります。解雇には様々な理由があると思います。たとえ...
賞与が基本給に連動するのが普通? 多くの企業で支給する賞与。なぜか月給の基本給に関係していますよね。たとえば、基本給の3か月など。お聞きした殆どの企業様が「とくに理由はないよ、目安かな?」という...
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