コラム
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テーマ：法改正情報や労務・コンプライアンスに関すること
退職代行から連絡がきたときの対応は？
退職代行から連絡がきたときの対応は？ 退職代行から連絡がきた場合、会社はどうすればいいでしょうか？対応のポイントを動画でまとめました。（動画の内容） 退職代行とは退職代行での対応方法組...
2024-06-07 法改正情報や労務・コンプライアンスに関すること
コンプライアンス違反が起こる職場の特徴とは？
コンプライアンス違反が起こる職場の特徴とは？ コンプライアンス違反が起こりやすい会社とはどのような特徴があるのでしょうか？ランキング形式でご紹介します。より良い組織へと改善する方法は？ポイ...
2024-05-31 法改正情報や労務・コンプライアンスに関すること
令和6年 定額減税 給付金もらえる？
今話題の定額減税とは？ 誰が対象？給付金がもらえる人もいる？ポイントを動画でまとめました。 （動画の内容） 定額減税とは？具体的にどうなる？私たちへの影響は？ わかりやすく解説します。...
2024-05-24 法改正情報や労務・コンプライアンスに関すること
高齢者雇用が変わります【2025年4月から改正される点と企業の対応】
高齢者雇用【2025年4月から改正される点と企業の対応】 2025年4月から、高齢者雇用が変わります。改正される内容とは？企業の対応に影響は？ポイントを動画でまとめました。 （動画の内容） 2025...
2024-04-19 法改正情報や労務・コンプライアンスに関すること
コンプライアンスとは？【わかりやすい入門ガイド】
コンプライアンスとは？【わかりやすい入門ガイド】 会社で「コンプライアンス研修」を企画することになりましたが、コンプライアンスとは、具体的にどういうことでしょうか？といったご相談をいただくこ...
2024-04-12 法改正情報や労務・コンプライアンスに関すること
【運送業の2024年問題】36協定や改善告示が変わる内容とは
「運送業の2024年問題」改正内容やスタート時期は？ 36協定や改善告示の変更内容とは？ポイントを動画でまとめました。（動画の内容） 「運送業の2024年問題」とは？具体的にどうなる？開始時期はい...
2024-04-05 法改正情報や労務・コンプライアンスに関すること
固定残業代を導入するときの3つの注意点【わかりやすい人事実務解説】
固定時間外手当とは、毎月支払う給料の中に「○時間分の時間外手当(残業代）」として固定の金額を払う手当のことです。 もし、ひと月に「30時間分の時間外手当として50,000円」支払っていたとした場合、 残...
2021-10-15 法改正情報や労務・コンプライアンスに関すること
固定時間外手当（みなし残業代）はどう計算するの？【わかりやすい人事実務解説】
固定時間外手当とは、毎月支払う給料の中に 「○時間分の時間外手当(残業代）」 として固定の金額を払う手当のことです。 もし、ひと月に「30時間分の時間外手当として50,000円」支払っていたとした場合、...
2021-10-14 法改正情報や労務・コンプライアンスに関すること
スタッフが仕事を掛け持ちするとき、会社が把握すべき4つのこと【わかりやすい人事実務解説】
株式会社リクルートが発表した「兼業・副業に対する動向調査データ集」（2020年）によると、 雇用形態が正社員の人に聞いた「兼業・副業実施中」「今後実施以降あり」の割合は、5割を超えて います。アルバ...
2021-10-13 法改正情報や労務・コンプライアンスに関すること
自然災害時の職場ルールづくりに使える資料ダウンロード（無料・登録必要ナシ）
自然災害時の対応については、 「企業で独自に決める項目」 となり、御社の就業規則や賃金規程などのルールにどのように定めているかということによります。極端にいえば、台風が接近している場合や気象警...
2021-09-15 法改正情報や労務・コンプライアンスに関すること
令和3（2021）年 最低賃金の改定について【全国決定版】
毎年10月頃に改定される「最低賃金」。最低賃金は都道府県ごとに、その1時間当たりの単価が発表されます。9月9日、ようやく各都道府県の最低賃金が出そろいました。今年は、全国どの都道府県も 「最低でも...
2021-09-10 法改正情報や労務・コンプライアンスに関すること
最低賃金に関する実務的な質問をわかりやすく回答しています【後編】
毎年10月にかけて 「最低賃金が上がる」 だの 「時給見直し」 だの叫ばれます。確かに最低賃金は上がりますし、給料を見直すタイミングでもあります。しかし、実務担当者さんが困るのはもっと「実務...
2021-09-07 法改正情報や労務・コンプライアンスに関すること
最低賃金に関する実務的な質問をわかりやすく回答しています【前編】
毎年10月にかけて 「最低賃金が上がる」 だの 「時給見直し」 だの叫ばれます。確かに最低賃金は上がりますし、給料を見直すタイミングでもあります。しかし、実務担当者さんが困るのはもっと「実務...
2021-09-06 法改正情報や労務・コンプライアンスに関すること
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「活き生き組織」をともに作る社会保険労務士