短時間正社員制度の規程ひな形【活用しやすいヒアリングシート付】

神野沙樹

神野沙樹

テーマ:就業規則に関すること



「短時間正社員制度を作ることになった」
「多様な働き方を検討せよと、会社から指示があった…」

でも、何から手を付ければよいのでしょうか。

様々な企業事例を集めたり、
厚生労働省の冊子を読み込んだりと、

色々とできることはあるものの、忙しい中で「もっと効率的にできないものか」と悩まれることがあると思います。

そこで、今回は、短時間正社員制度を作る際にヒアリングする内容をまとめた「ヒアリングシート」を作りました。

このヒアリングシートは、弊所が実際に「短時間正社員制度の規程を作りたい」とご要望を頂いた際に伺う内容についてまとめたものですので、より実務に即した内容です。

また、ヒアリングシートに即した「短時間正社員規程のひな形」もセットしていますので、制度の骨子を決めるだけでなく、規程も整えることが可能です。

1.商品内容


(1)
短時間正社員 制度化 ヒアリングシートの使い方(A4 2枚 Excel)
短時間正社員 制度化 ヒアリングシート(A4 4枚 Excel)

(2) 短時間正社員規程[である調] (Word)
(3)短時間正社員規程[ですます調](Word)

2.ヒアリングシートの使い方・特徴


以下の動画をご覧ください。

3.ご購入


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4.商品に関するお問い合わせ


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大阪市西区にある「ニースル社労士事務所」の配信するコラムです。
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中小企業の人材育成についてのご相談を承っております。
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神野沙樹
専門家

神野沙樹(社会保険労務士)

株式会社Niesul(ニースル社労士事務所併設)

経営者様、社員のみなさん自身による「就業規則」や「評価制度」づくりをサポートする社会保険労務士。第三者の立場として「制度づくり+人づくり」を促し、真にイキイキとした職場づくりを提案します。

神野沙樹プロは朝日新聞が厳正なる審査をした登録専門家です

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