「会社を守る就業規則」は要らない～就業規則を作るのは何のため？
社員の中には、休憩がなくて良いから、早く帰りたいということを希望される方います。
会社としてこの希望を聞いて、休憩なしで働かせてもよいのでしょうか？
今回は、休憩のルールについて、解説いたします。
昼休憩なしで早く帰りたいという申し出、聞き入れていいの？
（内容）
・昼休憩なしで働くことはできるのか？
・1日7時間の場合はどうなる？
・休憩60分も要らないという社員の方が増えてきたら？
わかりやすく解説します。
参考になれば幸いです！
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