世界一わかりやすい「かんたん就業規則解説」～就業規則に記載すべき内容とは
就業規則は、作成後、社内で説明会を開いたり、取締役会などでの説明をすることがあります。
その際に、必ず入れておく必要がある機能が「ページ数」です。
当たり前のようで、意外とページ数が入っていない規程を見かけます。
「第●条」で説明すると、探すのに時間がかかるため、必ずページ数を入れておきましょう。
就業規則 作るときに役立つワード機能7 ページ数を入れる
（内容）
・就業規則を社内で説明する時にあったら便利なページ数って何？
・ページ数を追加するにはどうするの？
わかりやすく解説します。
参考になれば幸いです！
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