就業規則「懲戒規定」何を書くのか～いきいき就業規則の作り方のコツ
就業規則を改定する際、改定箇所はどのようにして示しますか？
変更箇所を「赤字」にしたり、
「取り消し線」を入れたりされるケースもあると思います。
分量が少なければそれでもかまいません。
しかし、分量が多いと、「赤字」や「取り消し線」を使うと、いざ修正内容を規定に反映しようとすると時間がかかってしまうものです。
今回は、そんなお悩みを解決するワード機能をご紹介します。
就業規則 作るときに役立つワード機能6～修正履歴を付ける
（内容）
・どこをどう変えたのかの履歴を付ける
・わかりやすく解説します。
参考になれば幸いです！
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