「会社を守る就業規則」は要らない～就業規則を作るのは何のため？
就業規則の「原本」とは、労働基準監督署に届出をしたときに押される「受理印」がある就業規則のことです。
就業規則の整理をしていたら、××年×月×日に改定して届出した時の原本がない
助成金に添付して出そうと思ったら原本がない
そんなこともあるかもしれません。
労働基準監督署に届出しているわけなので、労基署に話せばコピーをくれるのでしょうか。
今回はこのあたりを解説します。
就業規則 原本が見当たらない場合どうすればよい？
（内容）
・就業規則の原本って何？
・原本が見当たらない場合の対処法とは？
わかりやすく解説します。
参考になれば幸いです！
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