息子が事業承継しない理由
社長の学校を本格稼働（授業開始？）させて以来
徐々に生徒数も増えており
日々その体制づくりに奔走しているところに
新たな事業承継の案件が舞い込んでいます。
私が現在代表を務めているのは7社
出資と役員に就任しているのが1社
これに加えて新たに事業承継を検討される会社様からお声掛け頂いています。
お声掛け頂いている理由は
「先生（←私）はたくさんの顧問先と実際に沢山の会社の経営をされているので（事業承継を）お願いしたい」
ということのようです。
今回のお声掛けの具体的な話は全てのお話が終わった後でご報告ということになりますが
私の場合の事業承継は一般的な事業承継とは異なり
超円満解決を図って参ります。
当社が事業承継するスキームについては今後のこのブログの中でお話しできればと思います。
後継者がいないからと廃業を選ぶなんてナンセンスです。
よろしかったら具体的なスキームを直接お会いしてお話しします。
お声掛けくださいね。
