業界の常識、取引慣行という洗脳
会社経営の不安、迷い、悩み、戸惑いは、すべての経営者が持つものなのにその打開策を用意できないでいます。
生徒の持つ不安や悩みを吐き出し解決できる場所
それが社長の学校なのです。
社長の学校の各分校は生徒数最大6名を標準とします。
理事長である山根が長い年月積み重ねたコンサルタントの経験の中で
分校長が目の届く範囲を6名と限定しました。
目の届かない教育は有り得ません。
ファイストゥフェイス、アイコンタクト、阿吽の呼吸が通じる人数を
早期に成長のレールに乗せていきます。
動画で基礎知識を学ぶ→実践に活かす→分校長の手厚いフォロー→早期の成長(後継ぎ問題の解決)
生徒はいつでもどこでも何度でも動画で学習することが出来
疑問は分校長に相談し解決を図る。
もちろんオンラインサロンに参加できるので、全国の分校長や講師、生徒との情報交換も可能です。
先が見えない時代の中で全国に有志がいる安心感は何にも代えがたいものです。
成長へのレールにあなたが乗る順番です!社長の学校株式会社