- お電話での
お問い合わせ - 076-259-1305
コラム
動かぬ訳
2018年11月22日 公開 / 2021年3月2日更新
成果が上がらない理由の一つが行動量が足りないのにその対策が打てないから。
ではその行動量はどうやって確保するのか?
頑張れ!
やれ!
もっとやれ!
これでは従業員が辞めて行くばかりです。
必要なのは社内体制の見直しです。
動けないのには理由があるのでは?
人の性格によることは属人化
人の性格とは無関係なところで対策を取るのがシステム化です。
動かない姿を見たら組織としての対応ポイントの出現です。
直ぐに仕組みづくりに取り掛かりたいものです。
関連するコラム
- マイベストプロという駆け込み寺 2017-07-26
- たかがカネの話です! 2016-02-06
- 廃業の決意 2016-02-07
- 社長の決心 銀行から冷たくされたら・・・ 2015-06-19
- 最新コンサル事例 2015年1月10日 製造業 2015-01-10
コラムのテーマ一覧
カテゴリから記事を探す
山根敏秀プロへの
お問い合わせ
マイベストプロを見た
と言うとスムーズです
勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。