令和7年度の介護職員処遇改善加算の計画書が示されました。

山本勝之

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テーマ:処遇改善加算・処遇改善手当

令和7年度の介護職員処遇改善加算の計画書が示されました。

今年度の処遇改善加算の特徴として、

 ・新加算Ⅴ(ローマ数字の5)が終了するので、
  新加算Ⅳ(ローマ数字の4)以上に移行が必要

 ・キャリアパス要件Ⅰ~Ⅲ(ローマ数字1~3)について、、
  計画書の提出の際には、7年度中に整備する誓約でも可能

 ・介護保険事業費補助金(介護人材確保・職場環境改善等事業等)を
  申請すれば、職場環境等要件が満たされる扱い

などがあります。
 *内容は、通知を必ずご確認ください。



同時期に申請が必要な介護保険事業費補助金(介護人材確保・職場環境改善等事業等)の申請は
兵庫県に提出とのことです。

こちらも気をつけながら、計画書の申請をお願いします。


*兵庫県

「介護職員等処遇改善加算について」
https://web.pref.hyogo.lg.jp/kf27/syoguukasan.html

「介護保険事業費補助金(介護人材確保・職場環境改善等事業等)について」
https://web.pref.hyogo.lg.jp/kf05/kaigojinzaikakuho.html


*次回のコラムの更新は、2/17の予定です。

*この記事の内容は、コラム掲載時のものです。



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山本勝之
専門家

山本勝之(社会保険労務士)

ゆい社会保険労務士事務所

介護の現場で要となる人材面を中心に、事業所に向けたあらゆるアドバイスに取り組んでいます。人材採用、教育、評価、職場環境の整備から、施設の開設、事業譲渡まで、サポートの範囲は多岐にわたっています。

山本勝之プロは神戸新聞社が厳正なる審査をした登録専門家です

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