介護職員を採用したら・・・
※本日の記事は、どの業種の事業所でもご参考をいただけます
人手不足の解消に必要なことは、何があるでしょうか?
まず求人募集を行い、採用を増やすことがあります。
一方で離職者を少なくすることが必要です。
求人してもなかなか人が集まらない
↓
現場の負担が増える
↓
現場が疲弊して退職してしまう・・・
このような負のスパイラルを抑えるためには、
求人募集だけを頑張るのではなく、
現場の負担解消にも、バランスよく取り組む必要があります。
今までのやり方を変えたり、
お客様に協力してもらうことを行ったり、
現場が長続きできる働き方、業務改善などに取り組みましょう。
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・生産性向上が、これから求められます
~介護・福祉の職場をサポートしています~
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