会社を守るための就業規則作成セミナー(全3回)

「今何か問題が発生したら対応できる就業規則かどうか不明」
「スタッフに就業規則を見せてもよいか不安」
「創業当初に就業規則を作ったが、今の環境にあっていない」

皆様の会社でもこのようなお悩みはございませんでしょうか。
そこで、現役社労士が以下のセミナーを開催いたします。

◎オンラインセミナー
【何か起きても大丈夫な未然防止策を学ぶ】
会社を守るための就業規則作成セミナーシリーズ 全3回

【会場】オンライン（Zoomウェビナー）での実施

【費用】無料

-----------------------------------------------------------

■第1回：2026年9月10日（木） 13：00～14：00
　　　　2026年9月15日（火） 13：00～14：00

総則、採用、異動、服務規程のポイント解説
・自社の就業規則のレベルが見える1条の書き方
・就業規則が1冊ということはないですよね？？？
・人罪の採用を防ぐ採用規程
・精神疾患対応型の休職規程のつくり方
・常識が多様化している現代の服務規律の書き方


■第2回：2026年9月24日（木） 13：00～14：00
　　　　 2026年9月30日（水） 13：00～14：00

労働時間、休憩及び休日、休暇のポイント解説
・労働時間の前提を知る！
・ムダな時間外を排除する
・変形労働時間制の活用方法
・休日の扱いで思わぬ時間外手当が発生することに
・振替休日と代休の違い
・有給休暇の適正な社内ルール化


■第3回：2026年10月7日（水） 13：00～14：00
　　　　 2026年10月14日（水） 13：00～14：00

賃金、定年、退職、解雇のポイント解説
・支払いルールによって変わる賃金の種類
・同一労働同一賃金に対応した賃金規程
・無期転換に対応した段階定年規程
・「普通解雇」と「懲戒解雇」の違い
-----------------------------------------------------------

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【カンタン30秒で完了！】お申込みはこちら
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

▼会社を守るための就業規則作成セミナーシリーズ 全3回
https://workid.jp/2026/08/27/syugyoukisoku-2/
※各回選べます

【講師プロフィール】
合同会社WORKidNext
特定社会保険労務士
代表社員 沢田 寿晴


飲食業の店長として5年間勤務。
在籍中延べ200名以上の正社員、アルバイトの人事管理・教育を
しながら、年商4億円の店舗をマネジメント。
2002年社労士としての実務経験を求め、小売業の総務課に転職。
2006年より、中小企業大学校旭川校の研修業務に従事。
2012年4月より
「人財育成を通じて人と企業の明るい未来を創造する」ために社労士として独立。
さらに人財育成を中心に据え、
企業の永続的な発展に貢献するべく、累計1000以上の研修に登壇。

※アンケートフォームに必要な項目を入力の上、
「お申込み」をお願いします。

※セミナーでは参加者のカメラ、マイクはオフにて開催いたします。
開催中ご質問があればQAにてお気軽にご相談ください。

※同業者の方のお申込みはお断りさせていただきますので、
予めご了承ください。

※無断欠席される場合は、次回のお申し込みを
お断りさせていただく場合がございます。