はじめての【介護・障がい事業共通】処遇改善加算制度(基本編)

終了しました 2023-06-14

2022年から3制度となり、

各福祉事業の皆様におかれましては

対応に苦慮しているのではないでしょうか。

そこで以下のような方を対象に

処遇改善加算制度の基本を無料でお話させていただきます。

対象：処遇改善加算制度の管理を行っている方で復習したい方

　　　処遇改善加算制度の中身がよくわからない方

　　　何となく人から聴いて運用している方

　　　初めて処遇改善加算制度の運用を行う方

日時：

2023年6月14日　13：00～14：30

《講座内容》

1、処遇改善加算制度の歴史

処遇改善加算の基本

　・何に使えるの？

　・どう使えばよいの？

　・手続きは何が必要なの？

2、3制度の基本ルール

3、処遇改善加算制度（3制度）の管理方法

　・管理システムのご紹介

《開催場所》Zoom開催　

★参加者プレゼント★
・処遇改善加算に関する相談30分無料

※無料相談ご希望の場合は、アンケートにその旨ご記入ください。
別途日程調整のメールにてご連絡をいたします。

★過去アンケート結果★
　満足度：90％以上
「算定をとるための方法の説明が具体的だった。」
「沢田先生のお話のスピードがとても丁度良かったです。」
「どこにも聞ける場所がないので、この解釈で合ってるのかな？と普段心配していた部分を解説していただけたので、とても心強いです。」
「定期的にこの様な研修があると嬉しいなと思います。」
「これまであいまいな部分があったので改めて3制度の違いや管理要領を学べた」
「非常に分かりやすく復習ができた」
「今まで計画書に書かなくてもよいことを記入してきました。」
「自身の認識に相違がないか確認させていただくことができました。」
「当社でできていない事、改善の仕方がわかってよかったです。」
「必要な規定事項の説明が分かりやすかったです」

【講師プロフィール】
合同会社WORKidNext　
特定社会保険労務士
代表社員　沢田　寿晴

飲食業の店長として5年間勤務。
在籍中延べ200名以上の正社員、アルバイトの人事管理・教育を
しながら、年商4億円の店舗をマネジメント。
2002年社労士としての実務経験を求め、小売業の総務課に転職。
2006年より、中小企業大学校旭川校の研修業務に従事。
2012年4月より
「人財育成を通じて人と企業の明るい未来を創造する」ために社労士として独立。
さらに人財育成を中心に据え、
企業の永続的な発展に貢献するべく、累計700以上の研修に登壇。

介護に強い社労士として、顧問先の7割が福祉事業所。

-----------------------------------------------------------------------------------

※アンケートフォームに必要な項目を入力の上、
「お申込み」をお願いします。

※セミナーでは参加者のカメラ、マイクはオフにて開催いたします。
　開催中ご質問があればQAにてお気軽にご相談ください。

※同業者の方のお申込みはお断りさせて頂く場合がございますので
　予めご了承ください。

※無断欠席される場合は、次回のお申し込みを
　お断りさせていただく場合がございます。
-----------------------------------------------------------------------------------

お申し込みは以下サイトかお問い合わせまで
https://www.kokuchpro.com/event/79ab58e22c077e44b9e94c09f8c651d8/