マイベストプロ北海道
沢田寿晴

企業も人も元気にする“人”に関する課題改善を目指すプロ

沢田寿晴(さわだとしはる) / 特定社会保険労務士

社会保険労務士法人WORKid(グループ会社:合同会社WORKid Next)

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Hitonobi

  • 社員を「評価」ではなく【成長】させたい会社様へ

    社員を「評価」ではなく【成長】させたい会社様へ

半年に1回、アナログ管理での人事評価は社員の成長につながっていますか? 社員を伸ばし、もうひと伸びしてもらうための成長支援型の人事評価システムです。

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