[組織開発・人材開発]の専門家・プロ …1人
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- このプロの一番の強み
- 経営者の“無意識の前提”を整え、組織を自走化させる専門家
[廿日市・宮島・芸北／組織開発・人材開発]
人の心の使われ方を理解し、課題解決へ導くメンターを企業の力に
「組織は個の集合体。組織の発展には個の成長が欠かせません。スキルや行動のベースとなる、一人一人の〝考え方のクセ〟を整えることが重要です」と話すのは、「ヒューマンズ・プロジェクト」代表取締役の矢吹...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 人材育成コンサルタント
- 専門分野
- 経営者の“内側（思考OS）”から組織を変える支援を行っています。外側の施策（売上対策・研修・仕組み...
- 会社名
- ヒューマンズ・プロジェクト株式会社
- 所在地
- 広島県大竹市玖波
この分野の専門家が書いたコラム
「役割」を落とす時間
2026-05-11
おはようございます。 昨日は日本では「母の日」でしたね。 うちの息子たちは、次男は小さい頃にたくさん手紙をくれ、長男はマッサージ券をくれていました。（なぜかいつも「￥300」と金額が書いてある……え、払うの？笑）...
あなたはあなたのままでいいのか？
2026-05-10
「あなたはあなたのままでいい」のか いやいや そんなわけあるか！ それで苦労しているのに それを肯定してどうするの！ 誤解を恐れずに それに答えを出して みたいと思います。 結論から言...
なぜ同じ条件ややり方でも結果が変わるのか？
2026-05-04
― 成果を分ける“経営者の認識”という盲点 ― 同じような商品 同じような市場 同じようなやり方。 そうでありながら 成果が出る会社と出ない会社があります。 では 売上が伸びる企業と、停滞する企業。 人が...
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