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お客様の声一覧
北出慎吾プロに寄せられた評価・評判をご紹介。いろんな悩みや要望を持ったユーザーからの声が集まっています！
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人材育成・社員研修
失敗は失敗ではない～フォローアップ研修～
今回の研修で学んだことは、失敗をしても失敗ではないということです。
日々の仕事の中で、失敗を恐れず、チャレンジしていこうと思いました。
仕事で成果を出すために必要なものは時間管理だという事が分かりました。
研修で学んだ時間管理の方法で、これから仕事していきたいです。
そして自分の甘い考えは捨てて、プロフェッショナルになりたいと思います。
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2016年11月4日
20代／男性
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人材育成・社員研修
自分の仕事に対して価値を見つける～フォローアップ研修～
仕事と作業の違いは、「作業」は、物事をただ反復に行っているだけであり、「仕事」は、創造性を持って、自ら価値を見い出すことなので、私も自分の仕事に対して価値を見つけて仕事していけるようにしたいです。
6ヶ月前の入社時、自分がどういう目標を持ち、どのような自分を想像していたのかを改めて振り返ることができて、今自分はどこが成長しているのか、どこが劣って...
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2016年11月4日
20代／女性
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人材育成・社員研修
何でも挑戦ですね！～内定者合同合宿研修～
「あ、確かに」と思う事がたくさんありました。
内定もらったら、自分の中で終わった感じがしていたので、振り返って、自分のダメな所を今後に向けて
直していくという課題も見つけられてとても楽しかったです。
先輩との交流では、何度かお会いしている先輩だったので、会うとホッとしました。
CMづくりでは、同期とは思っていることが重なるのですが、伝えたいと思うこと...
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2016年11月4日
女性
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人材育成・社員研修
楽しかった～内定者合同合宿研修～
プレゼンをギリギリで完成でき、発表できたのは奇跡だった。
絵を書く事に時間をかけすぎて、他の文章の構成等に時間配分が少なかったのは反省したい。
カレー作りや旅の商人では、思いの他盛り上がり、とても楽しかった。
最後のプレゼンでは、各社の上役に聞いてもらうため、緊張した。
来年の4月までに色々と勉強したい。
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2016年11月4日
男性
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人材育成・社員研修
とても充実した濃い一日でした～内定者合宿研修～
2日間、初めは上手にできるか、CMづくりって何をするのだろうと不安でしたが、仲間と力を合わせ乗り切ることが出来ました。これから一緒に働く仲間として、合宿を通し、絆が深まったと思います。ここで学んだプレゼンやCMづくり、前に一歩踏み出し頑張りたいと思います。
他の企業の内定者の方とも関わる機会が持てて良かったです。
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2016年11月4日
男性
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人材育成・社員研修
勇気と元気と希望を持つことができました～新入社員研修～
今年の新入社員は私1人だと聞いて、寂しい気持ちと不安で研修をしていました。
しかし、今回の新入社員研修でたくさんの同年代の新入社員の方々と会い、会社や業種は違えど、
みんな不安に思っていることやまだまだ出来ないことがあったり、これからの目標を掲げているなど、
私と同じ境遇にいる方々がこんなにもいるんだ！みんな頑張ろうと輝いているし、私も頑張ろう！と...
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2016年11月4日
20代／女性
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人材育成・社員研修
学生から社会人へスイッチを変えます！！～新入社員研修～
これまで上下関係の厳しいアルバイトをしてきたので、ある程度の敬語は使えると思っていましたが、
全くなっていないことに気がつきました。
ビジネス会話では、使ってきた敬語がほとんど使えないので、テキストをしっかり読み返して、
実際に使っていきたいと思います。
また、私は学生気分が抜けきっていないので、責任と自覚を持った行動をしていきたいと思います。
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2016年11月4日
20代／男性
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人材育成・社員研修
がんばります！！～新入社員研修～
「ホウレンソウ」（報告・連絡・相談）の大事さを知りました。
グループワークゲームで、課題をクリアできた時の達成感がありました。
社会人としての一般常識やマナーの技術的な面はもちろん、
心構えなど心理的な面でも勉強になりました。
今回の研修で今、私に足りない部分が見つけられた気がします。
このような機会をくださって本当にありがとうございます。
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2016年10月28日
20代／男性
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人材育成・社員研修
自分の無意識に出る感情というものを知ることが出来ました～フォローアップ研修～
自分の考え方と他人の考え方、人によって考え方やとらえ方は様々で、
それをグループで話した際により感じました。
みんななによりもお客様優先で考えているのですが、そこにたどりつくまで会社によって違うだけで
大切なことは同じだということも知ることが出来ました。
自分の入社してからを振り返ることを、あまりしていなかったが振り返ってみると
確かに失敗はた...
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2014年11月17日
20代／男性
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人材育成・社員研修
日々、学び、挑戦します！！！～フォローアップ研修～
半年前の研修で学んだ社会人としてはどういう意識を持つべきなのか。何をすべきなのか。
などの内容ですが、忘れていたわけではないのですが、いつのまにかボンヤリとしたものになってしまいました。
今回、改めて研修を受けさせていただいて、この半年間でボンヤリとしてしまっていたことを
振り返ることができました。
目標設定としても、半年前に考えたときには、ふ...
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2014年11月17日
20代／女性
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人材育成・社員研修
心に響くものがありました～フォローアップ研修～
本日、フォローアップ研修に参加させて頂きまして、改めて実感したことや気付くことが多くありました。
半年経った今、自分が何ができていて何ができていないのか、その為に何をしなければいけないのか、
普段改めて振り返ってみようと思っても思っているだけで、なかなか実行することができませんでした。
今回の研修で改めて振り返ることができ、半年経った自分をしっ...
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2014年11月13日
20代／女性
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人材育成・社員研修
今の環境に感謝するべきだなと感じました～フォローアップ研修～
今回、この研修に参加して、
前回の新入社員研修に参加した時よりも、自分が成長できていることに気が付きました。
なぜ、自分が成長できたのか考えると、会社の取り組みを一生懸命行っていたからだと思います。
日々の日報の中に「①うまくいったこと、②うまくいかなかったこと、③やるべきこと、④きづいたこと」
という項目があり、毎日自分の仕事を振り返る機会があっ...
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2014年11月13日
20代／女性
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人材育成・社員研修
これから会社にどう必要とされるか考えて行動したい～フォローアップ研修～
今回のﾌｫﾛｰｱｯﾌﾟ研修で、入社当時に立てた目標であったり、
それに対しての今の自分について見直すことができました。
入社して半年経ちましたが、自分はどのように会社の役にたてているか、何を求められているか、
ちょっとずつ分かっては来たものの明確な答えは分からずにいます。
上司や先輩方に迷惑をかけてばかりです。
自分としても入社当時に立てた目標を立てた...
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2014年11月13日
20代／男性
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人材育成・社員研修
積極的に行動を起こしていこうと思います～フォローアップ研修～
このセミナーで学んだことは、社会人として基本的なことで、できて当然だと今まで考えていました。
しかし実際に自己分析してみると、いろいろなところで甘えてしまっていました。
時間が解決してくれることも中にはありますが、社会人としてレベルアップするためには
“意識すること”、“行動を起こすこと”が重要であると改めて認識しました。
意識するということは仕事...
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2014年11月10日
20代／男性
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人材育成・社員研修
私の成長記録～フォローアップ研修～
実際に働いてみると、気配り、体力、会話力など色々なことが必要で、まだまだ慣れていなく、注意不足な点が多いので自分自身の自己採点を40点にしました。
仕事をしていて、不安な面やこれで大丈夫かなと思うことが多いので、少しでも自信を持ってやる事と、わからない事は積極的に質問していかないといけないと思いました。
仕事を楽しめるように、明るい気持ちで心に余裕... 続きを読む≫
2016年11月4日
30代／女性