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お客様の声一覧

北出慎吾プロに寄せられた評価・評判をご紹介。いろんな悩みや要望を持ったユーザーからの声が集まっています!

43件のユーザーからの声一覧

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労働問題・就業

迅速に対応してくれる!

https://www.youtube.com/watch?v=Opmy5jnLAF8
ユーチューブに動画をアップしました。

福井県勝山市の株式会社マツイ印刷さまです。
データ入稿専門ショップ「印刷屋さんどっとこむ」を運営し、
福井県内はもとより全国対応している会社さんです。

今回は廣田社長、青木マネージャーにお話をお伺いしました。

〒911-0034
福井県勝山市滝波町1丁目607-2
[スタ... 続きを読む≫

2014年7月11日

40代/男性

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人材育成・社員研修

失敗は失敗ではない~フォローアップ研修~

今回の研修で学んだことは、失敗をしても失敗ではないということです。
日々の仕事の中で、失敗を恐れず、チャレンジしていこうと思いました。
仕事で成果を出すために必要なものは時間管理だという事が分かりました。
研修で学んだ時間管理の方法で、これから仕事していきたいです。
そして自分の甘い考えは捨てて、プロフェッショナルになりたいと思います。 続きを読む≫

2016年11月4日

20代/男性

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人材育成・社員研修

どんなチャンスも良い方向にとらえ、考え、良い教訓としたい~フォローアップ研修~

私は入社して1年と半年が経つ
入社した時のフレッシュな気持ち、またその大切さといったものを
今回の研修で入社半年の人達と会話し気づけた。

また目標の必要性、時間管理の意識、自分とはどういった性格で
強み・弱みはなんなのか、会社と自分の関係性、仕事に対する考え方、
成功も失敗も振り返ってみることの大切さなど、多くを学んだ。

普段、会社で言われ... 続きを読む≫

2014年11月10日

20代/男性

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人材育成・社員研修

失敗とは何もしないことだ~フォローアップ研修~

自分は今まで失敗する事が嫌だったので、何もしない時があったのを思い出し、
「失敗とは何もしないことだ」と言われたと時、ハッと気付かされました。
失敗を恐れすぎていたと思います。
失敗をしないことが一番ですが、失敗をしても次に生かせるようになりたいと思います。

不安なことがあった時も、お客様の勝手な行動や社員のせいにしていたこともあるので、
そ... 続きを読む≫

2014年11月10日

20代/男性

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人材育成・社員研修

積極的に行動を起こしていこうと思います~フォローアップ研修~

このセミナーで学んだことは、社会人として基本的なことで、できて当然だと今まで考えていました。
しかし実際に自己分析してみると、いろいろなところで甘えてしまっていました。
時間が解決してくれることも中にはありますが、社会人としてレベルアップするためには
“意識すること”、“行動を起こすこと”が重要であると改めて認識しました。
意識するということは仕事... 続きを読む≫

2014年11月10日

20代/男性

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人材育成・社員研修

これから会社にどう必要とされるか考えて行動したい~フォローアップ研修~

今回のフォローアップ研修で、入社当時に立てた目標であったり、
それに対しての今の自分について見直すことができました。
入社して半年経ちましたが、自分はどのように会社の役にたてているか、何を求められているか、
ちょっとずつ分かっては来たものの明確な答えは分からずにいます。
上司や先輩方に迷惑をかけてばかりです。
自分としても入社当時に立てた目標を立てた... 続きを読む≫

2014年11月13日

20代/男性

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人材育成・社員研修

今の環境に感謝するべきだなと感じました~フォローアップ研修~

今回、この研修に参加して、
前回の新入社員研修に参加した時よりも、自分が成長できていることに気が付きました。
なぜ、自分が成長できたのか考えると、会社の取り組みを一生懸命行っていたからだと思います。
日々の日報の中に「①うまくいったこと、②うまくいかなかったこと、③やるべきこと、④きづいたこと」
という項目があり、毎日自分の仕事を振り返る機会があっ... 続きを読む≫

2014年11月13日

20代/女性

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人材育成・社員研修

心に響くものがありました~フォローアップ研修~

本日、フォローアップ研修に参加させて頂きまして、改めて実感したことや気付くことが多くありました。
半年経った今、自分が何ができていて何ができていないのか、その為に何をしなければいけないのか、
普段改めて振り返ってみようと思っても思っているだけで、なかなか実行することができませんでした。
今回の研修で改めて振り返ることができ、半年経った自分をしっ... 続きを読む≫

2014年11月13日

20代/女性

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人材育成・社員研修

日々、学び、挑戦します!!!~フォローアップ研修~

半年前の研修で学んだ社会人としてはどういう意識を持つべきなのか。何をすべきなのか。
などの内容ですが、忘れていたわけではないのですが、いつのまにかボンヤリとしたものになってしまいました。
今回、改めて研修を受けさせていただいて、この半年間でボンヤリとしてしまっていたことを
振り返ることができました。
目標設定としても、半年前に考えたときには、ふ... 続きを読む≫

2014年11月17日

20代/女性

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人材育成・社員研修

自分の無意識に出る感情というものを知ることが出来ました~フォローアップ研修~

自分の考え方と他人の考え方、人によって考え方やとらえ方は様々で、
それをグループで話した際により感じました。
みんななによりもお客様優先で考えているのですが、そこにたどりつくまで会社によって違うだけで
大切なことは同じだということも知ることが出来ました。
自分の入社してからを振り返ることを、あまりしていなかったが振り返ってみると
確かに失敗はた... 続きを読む≫

2014年11月17日

20代/男性

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人材育成・社員研修

自分の仕事に対して価値を見つける~フォローアップ研修~

仕事と作業の違いは、「作業」は、物事をただ反復に行っているだけであり、「仕事」は、創造性を持って、自ら価値を見い出すことなので、私も自分の仕事に対して価値を見つけて仕事していけるようにしたいです。
6ヶ月前の入社時、自分がどういう目標を持ち、どのような自分を想像していたのかを改めて振り返ることができて、今自分はどこが成長しているのか、どこが劣って... 続きを読む≫

2016年11月4日

20代/女性

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人材育成・社員研修

私の成長記録~フォローアップ研修~

実際に働いてみると、気配り、体力、会話力など色々なことが必要で、まだまだ慣れていなく、注意不足な点が多いので自分自身の自己採点を40点にしました。
仕事をしていて、不安な面やこれで大丈夫かなと思うことが多いので、少しでも自信を持ってやる事と、わからない事は積極的に質問していかないといけないと思いました。
仕事を楽しめるように、明るい気持ちで心に余裕... 続きを読む≫

2016年11月4日

30代/女性

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人材育成・社員研修

自分を見つめ直す良い機会になりました!

入社時には、他の人から基礎を学ぶ時間がほとんどでした。
入社して2年半が経過しています。基礎を固めつつ、
次のステップである”応用”ができるように工夫して業務に
取り組んでいきたいです。
また、日頃から心がけている”仕事に優先順位をつけること”は
業務で成果をあげるためにも重要なことだと改めて感じました。
 
今の課題は、管理部として会社全体に向けて、目配... 続きを読む≫

2017年10月5日

女性

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人材育成・社員研修

自信を持って、自分が思う方へ成長できるよう努力していこうと思います!

「仕事を楽しいと言えるようになる」という目標を
縦、仕事に取り組んできたのですが、セミナーの中で
あった仕事と楽しく付き合う方法、自分の性格のどの
部分をどのようにして正していくべきか、といった内容を
聞いて、自分が目標に向かうために、会社にも発信
してきた方針は正しく、自分の方向感覚は大きくずれて
はいないのだと自信になりました。
参加者の方の中にも... 続きを読む≫

2017年10月5日

男性

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人材育成・社員研修

失敗ばかり恐れていても、次に進むことができない!

私は仕事をしていて失敗を恐れてしまって、自分に自信が
ないことが多く、時間余裕がなくなったりしていましたが、
目標を漠然とじゃなく、明確に考え、失敗ばかり恐れて
いても次に進むことができないと改めて学び感じました。
そして、仕事で失敗した時は、どうしてそうなったのかを
しっかり考え、同じことをくり返さないように努力することです。
後、半年たつと、後輩... 続きを読む≫

2017年10月5日

女性

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