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お客様の声一覧
北出慎吾プロに寄せられた評価・評判をご紹介。いろんな悩みや要望を持ったユーザーからの声が集まっています！
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人材育成・社員研修
他の人の話を聞けて良い刺激になりました！
今回の研修で、まずこの半年の振り返りが出来てよかったなと思います。
忙しい中で、一度立ち止まって自分を見つめ直すことはとても大事だと
思いました。半年の中で、出来るようになったこと、出来ていないこと、
出来るようになりたいことを明文化することで、自分の中で新たな目標を
立てることができました。
これからは、新たな目標を基に仕事に取り組んでいきたいと思...
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2017年10月5日
女性
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人材育成・社員研修
失敗ばかり恐れていても、次に進むことができない！
私は仕事をしていて失敗を恐れてしまって、自分に自信が
ないことが多く、時間余裕がなくなったりしていましたが、
目標を漠然とじゃなく、明確に考え、失敗ばかり恐れて
いても次に進むことができないと改めて学び感じました。
そして、仕事で失敗した時は、どうしてそうなったのかを
しっかり考え、同じことをくり返さないように努力することです。
後、半年たつと、後輩...
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2017年10月5日
女性
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人材育成・社員研修
自信を持って、自分が思う方へ成長できるよう努力していこうと思います！
「仕事を楽しいと言えるようになる」という目標を
縦、仕事に取り組んできたのですが、セミナーの中で
あった仕事と楽しく付き合う方法、自分の性格のどの
部分をどのようにして正していくべきか、といった内容を
聞いて、自分が目標に向かうために、会社にも発信
してきた方針は正しく、自分の方向感覚は大きくずれて
はいないのだと自信になりました。
参加者の方の中にも...
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2017年10月5日
男性
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人材育成・社員研修
自分を見つめ直す良い機会になりました！
入社時には、他の人から基礎を学ぶ時間がほとんどでした。
入社して2年半が経過しています。基礎を固めつつ、
次のステップである”応用”ができるように工夫して業務に
取り組んでいきたいです。
また、日頃から心がけている”仕事に優先順位をつけること”は
業務で成果をあげるためにも重要なことだと改めて感じました。
今の課題は、管理部として会社全体に向けて、目配...
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2017年10月5日
女性
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人材育成・社員研修
自分では作り出せないものが作れました
CM作成では、仲間と協力しあうことで、自分では作り出せないCMを作成することができた。
先輩社員との交流では、面接では聞きづらいことも詳しく教えていただいて参考になった。
就職活動については、他の研修生が意外と企業を受けていなく、驚いた。
2日間の研修を通して、社会人基礎力を理解し、行動にうつすことができたと思う。
この経験を忘れず、これからがんばっ...
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2017年9月26日
男性
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人材育成・社員研修
他の内定者の話が聞けてよかったです
（就職活動の振り返りについて）内定をいただいてからしばらくたっていましたが、
久しぶりに辛かったことやうれしかったことを思い出しました。
ほかの内定者の方々の話も聞けてよかったです。
（先輩社員との交流では）就職活動をしていたときや交流会のとき以上に会社のことについて
教えていただけました。また、他の企業の先輩社員の話も参考になりました。
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2017年9月26日
女性
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人材育成・社員研修
最初は絶対仲良くなれないと思っていました。
（先輩社員との交流で）先輩のお話を聞いて、自分が就職してからのビジョンがより鮮明になりました。
気さくな方でとても話しやすかったです。
（2日間を通して）最初は絶対仲良くなれないと思っていたけど、みんな話してみると優しくて面白い人ばかりで、
楽しかったです。
また、自分から進んで手を上げることができて、新しい自分を発見できたと思います。
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2017年9月26日
女性
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人材育成・社員研修
同期と絆を深めることができました。
プレゼン発表に向け、前日の夜中もたくさん考えて本番を迎えました。
自分の中では良い発表ができたと思います。
ご指摘いただいたことをこれから改善していきたいです。
2日間を通して、一番よかったのが、同期と絆を深めることができたことです。
合宿をする機会はなかなかなく、2日間いっしょに過ごし、協力しあうことにより、とても
仲良くなれました。
これから入社し...
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2017年9月26日
女性
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人材育成・社員研修
不安に思っているのは自分だけじゃなかった
社会人になた時にマナーが自分にあるのかと不安だったのだが、
不安に思っているのが自分だけでなく安心した。
みんなの学生生活も聞けたのでよかった。
（先輩との交流で）緊張したが、入社が楽しみになった。
一人で（のプレゼン発表は）心細かったが、スタッフのお手伝いと協力のおかげで、
言いたいことをきちんと伝えることが出来たのでよかった。
役員の方からのご...
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2017年9月26日
女性
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人材育成・社員研修
ダイヤモンドはダイヤモンドでしか磨けない
自分自身が「新入社員である」という気付きがありました。
業務内容を早く覚え、早く仕事ができるようにならないとと
焦っていました。しかし、新入社員には新しい視点や、初心ならではの
行動等、新入社員だからこそ出来ることがあるのだと感じました。
ダイヤモンドはダイヤモンドでしか磨けないように、私たちも同期同士で、
これからは上司の方々等と磨き合うのだと、身...
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2017年4月4日
女性
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人材育成・社員研修
研修を楽しみに思っておりませんでしたが・・・
心の内を正直に申し上げますと、研修を楽しみには思っておりませんでした。
しかし、実際参加し、一日目が終わる頃には、二日目が楽しみになっている自分がいました。
入社するにあたって、とても大きな不安を抱え、毎日心配で仕方ありませんでした。
しかしそれは、私一人だけが抱えているものではないのだと、同期の仲間と語り合うことで
気付き、また、不安の中に入社後...
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2017年4月4日
女性
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人材育成・社員研修
フォローに回ることができたらよかったな・・・・チームワークゲーム
一番印象深かったのは、チームワークゲームでした。
周囲を落ち着いて見渡し、状況を確認することができれば、きっとすぐにクリアできるゲーム
なのでしょうが、分からなければ分からない程、周りが見えなくなって、自分の事ばかりかんがえてしまう、
とても良く出来たゲームだと思いました。
一番乗りでクリアしたらまだ残っている方々のフォローに回ることができれば、よ...
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2017年4月4日
女性
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人材育成・社員研修
この研修で学んだことは、すべて会社に還元したいです！
知っているけれど、実行できていないことが、沢山あるというのが、
大きな気づきでした。
これまで、アルバイトで教えていただいた社会のルールやマナーは
ある程度わきまえて、自分は出来ると思い込んでいました。
しかし、実際に研修をうけてみると、知識はあるけど、出来ないことが
たくさんあることにショックを受けました。
社会人は知っていることを出来なければ意味...
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2017年4月4日
女性
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人材育成・社員研修
他で受けた研修とは違いました！
「会社とは何か」
「新入社員にできることは何か」
「言葉づかい、マナー」等いろいろな研修の他に、
人の紹介を皆の前でしたり、グループで話し合いながら意見を
1つにまとめたり、前へ出て発表をしたりした。
限りある時間での、行動、なにをしなければいけないのかを学んだ。
会社の目的、働く目的では、会社は2つの目的があることを学んだ。
1つは、存続・発展 もう1つ...
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2017年4月4日
男性
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人材育成・社員研修
素敵な講演（研修）ありがとうございました！
今回の新入社員フォローアップ研修で、自分の目標を
再度見つめ直すことができました。初めに立てた、この
研修でも目的は、最終的な目標・明確なビジョンを
見つけることでした。この3時間の中できっかけになることは
たくさんありました。一度持ち帰り、心に問い、目標・ビジョンを
明確にします。
半年の間に様々なことがありましたが、会社に存在する中で、
何が大切か... 続きを読む≫
2017年10月5日
女性