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北出慎吾
社会保険労務士
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北出慎吾(社会保険労務士)
北出経営労務事務所
ブログでも書きましたが、反応が良かったのでこちらでもご紹介しますね。前回の特性を知るという部分にも当てはまります。日本能率協会が発表した理想のチーム編という記事で 「上司に言われて嫌な一言」...
先日、ある会社さんへ企業訪問をしてきました。人材育成の取り組み、業務効率化など惜しみなくノウハウを公開していただき、すごいなあと実感しました。早速私も感化され、自社への落とし込みを行おうと思...
前回は、大手牛丼チェーン店すき家のアルバイト店員の悪ふざけについて取り上げました。それから1週間もしないうちに同じようなニュースが飛び込んできました。 またもやSNS!!! 回転寿司大手の「くら...
育成のポイントはフィードバック 「お体ご自愛ください」「頭痛が痛い」「ご静聴ありがとうございました」など間違った表現を使っている方がいらっしゃるかもしれません。先日、倫理研究所が発行する...
会社主催の忘年会は時間外労働? 前回、パワハラの記事を書きましたが、ハラスメントの一環にアルコールハラスメントの「アルハラ」という言葉も耳にするようになりました。12月は忘年会で各地に飲み会が開...
管理職の悩み +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++こちらもどうぞ新入社員研修2019 募集開始しました!!!+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++マネジメントの中で、...
2:7:1の法則 物事を考えるときに2:6:2の法則というのが使われます。働きアリの法則とも言われますが、働きアリのうち、よく働く2割のアリが8割の食料を集めてくる。働きアリのうち、本当に働いてい...
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