コールセンター業界の皆さまが大切にしていることは、日々の仕事に繋がっていますか

沖本能道

沖本能道

テーマ:経営リスク対策


コールセンター業界の仕事や役割について、皆さまの声を聞かせてください

コールセンター業界に携わる皆さまは、日々の仕事で何を大切にしていますか?

オペレーターとしてお客さまの問い合わせに応える。スーパーバイザー(SV)としてオペレーターを支援する。教育担当として人材を育てる。ナレッジやFAQを整備する。応対品質を管理する。センター全体を運営する。

同じコールセンター業界でも、担っている役割によって、期待されることや日々力を注いでいることは異なります。

また、同じ役割であっても、仕事の進め方や大切にしていることは、一人ひとり、企業や組織によって違うのではないでしょうか。

では、実際に業界で働く皆さまは、自分の役割をどのように捉え、何を期待され、何に力を注いでいるのでしょうか。そして、その仕事をするうえで、何を大切にしているのでしょうか。

株式会社アクティブ・コーチング・システムは、コールセンターのシステム設計・構築や運営、顧客応対の改善などに携わってきました。また、コン検のウェビナーなどを通じて、コールセンター業界に関わる方々と接する機会も重ねてきました。

こうした経験を踏まえ、コールセンター業界の仕事や役割について理解を深めるには、外から見た情報だけでなく、実際にその仕事を担っている皆さま自身の声を聞くことが大切だと考えています。

そこで今回、業界に携わる皆さまが、日々どのような仕事を担い、どのように考え、何を大切にしているのかを知るため、アンケートを実施することにしました。

今回のアンケートは、特定の仕事の進め方を評価したり、望ましい働き方を決めたりするためのものではありません。さまざまな立場の方々の回答を通じて、コールセンター業界の仕事や役割の実態を理解することを目的としています。

そして、アンケートへの回答は、業界全体の傾向を知るだけでなく、ご自身の仕事や、所属する会社・組織について考えるきっかけにもなると考えています。

日々の仕事では、どのような役割が期待され、何に力を注いでいますか

今回のアンケートでは、コールセンター業界に携わるさまざまな立場の方を対象に、仕事や役割についてお聞きしています。

例えば、オペレーターには、正確な案内や手順の遵守、知識の習得、お客さまの状況に応じた応対、問題解決など、さまざまなことが期待されます。

SVであれば、オペレーターへの支援や育成、応対品質の向上、数値管理、要員配置、業務改善など、複数の役割を担っていることでしょう。

教育担当、ナレッジ担当、品質管理担当、センター管理者、複数のセンターを統括する立場の方にも、それぞれ期待される役割があります。

そこで、アンケートでは、主に次のようなことを尋ねています。

  • ご自身の立場や役割
  • その役割に期待されていること
  • 期待に応えるため、実際に何に力を注いでいるか
  • 日々の業務で、どのような対応や工夫をしているか


ここで知りたいのは、役割についての一般論だけではありません。

実際にその仕事を担っている皆さまが、自分の役割に何を期待し、どのようなことに取り組んでいるのかということです。

役割の捉え方も、力の注ぎ方も、一律に同じである必要はありません。所属する企業や組織、業務の内容、置かれている状況によって違いがあるのは自然なことです。

だからこそ、さまざまな立場の方からお話を伺い、コールセンター業界の仕事や役割について理解を深めたいと考えています。

仕事で大切にしていることや、その理由もお聞かせください

今回、特にお聞きしたいのが、皆さまが日々の仕事で大切にしていることや、その背景にある考え方です。

仕事の内容や取り組みを知ることは、業界の実態を理解するための大切な手がかりになります。

一方で、何をしているのかを知るだけでは、その行動の背景にある思いや、なぜそれを大切にしているのかまでは分からないことがあります。

例えば、オペレーターを支援するとき、何を大切にしているでしょうか。

正確な案内ができるようにすること。自分で考えて対応できるようにすること。お客さまの問題を解決できるようにすること。安心して働けるように支えること。

いずれも大切な考え方ですが、なぜそれを大切にしているのか、その理由や背景には、一人ひとりの経験や思いがあるのではないでしょうか。

また、教育や品質管理、ナレッジ整備、センター運営など、ほかの役割にも、それぞれ大切にしていることがあるはずです。

そこで、アンケートの自由記述欄では、具体的な出来事や取り組みだけでなく、「なぜ、それを大切にしているのか」「仕事をするうえで、何を大事にしているのか」といった、ご自身の考えや思いもお聞かせいただければと思います。

うまくいった事例に限る必要はありません。日々の仕事で感じていること、迷ったこと、工夫していること、仕事に取り組むうえで譲れないことなど、どのような内容でも構いません。

正解や模範的な回答はありません。ぜひ、ご自身の言葉で、仕事への思いや大切にしていることをお聞かせください。

こうした回答が集まることで、業務内容や役割の違いだけでなく、仕事に対する考え方や価値観についても、理解を深められると考えています。

アンケート結果を、自分たちの仕事や会社・組織を考えるヒントに

今回のアンケートは、業界の実態を理解するための調査ですが、回答者の皆さまにとっても、得られた結果を活用する機会になればと考えています。

例えば、集計結果から、業界ではどのような役割が期待され、どのような活動に力が注がれているのかを知ることができます。

その傾向を、ご自身や所属する会社・組織の考え方、取り組みと照らし合わせてみると、普段は意識していなかった特徴や、大切にしていることが見えてくるかもしれません。

自社では何を重視しているのか。どのような役割や仕事の進め方を大切にしているのか。それは、ほかの会社や組織と共通するものなのか、それとも自社ならではの特徴なのか。

こうした問いを考えることは、自社の特徴や、業界の中でどのような位置づけを目指すのかを検討する際の手がかりになります。

また、自社が大切にしていることや特徴を整理できれば、採用活動などで、自社の仕事や働く環境を伝える際にも役立つ可能性があります。

もちろん、今回のアンケートだけで、自社の強みやポジショニングが確定するわけではありません。回答結果は業界全体の傾向を知るための材料であり、自社を理解するためには、自社の実情や顧客に提供している価値などと併せて考える必要があります。

それでも、業界全体の傾向と自社の考え方を照らし合わせることは、自社の特徴を見つめ直す一つのきっかけになるのではないでしょうか。

アンケート結果は、集計・整理したうえで、マイベストプロおよびnoteの記事として公表する予定です。

皆さまからいただいた回答が、業界全体の理解を深めるとともに、ご自身の仕事や会社・組織を考える手がかりにもなれば幸いです。

アンケートの回答方法と、回答情報の取り扱いについて

アンケートへの回答は、以下のGoogleフォームからお願いいたします。

【https://forms.gle/gj4eoorbxNra41Go6】

今回のアンケートでは、氏名、会社名、連絡先などの個人情報を収集しません。

また、ご回答いただいた内容を、直接営業活動に利用することはありません。

回答内容は、当社内で暗号化して管理します。集計・整理した結果は、マイベストプロおよびnote【https://note.com/activecs】の記事として公表する予定です。

自由記述欄にご回答いただく際は、氏名、会社名、具体的な顧客情報など、個人や勤務先、顧客が特定される情報を記載しないようお願いいたします。

皆さまからいただいた回答を、今回の調査目的に沿って取り扱い、コールセンター業界の仕事や役割について理解を深めるために活用してまいります。

ご協力のほど、よろしくお願いいたします。

コールセンター業界には、さまざまな立場で仕事を支えている方々がいます。

それぞれの役割に何が期待され、日々何に力を注ぎ、何を大切にしているのか。

業界に携わる皆さまの声を集めることで、普段は見えにくい仕事の実態や、その背景にある考え方を知ることができると考えています。

そして、その結果が、業界全体を理解するためだけでなく、ご自身の仕事や会社・組織の特徴を見つめ直す手がかりにもなればと願っています。

皆さまが日々の仕事で大切にしていることを、ぜひお聞かせください。

アンケートへのご協力を、心よりお待ちしております。

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沖本能道
専門家

沖本能道(コールセンター運用改善コンサルタント)

株式会社アクティブ・コーチング・システム

クレーム(コールセンター)を基点にして、独自AIと業務改善の実績を融合したサービスを提供し、会社組織横断で課題解決を推進支援します。

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