コラム
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業界の常識をぶっ壊せ！
ゾンビに追われてまで、なぜ人は朝まで並んでチケットを取るのか。その答えは、車検やオイル交換にも使える「選ばれる会社」になるためのヒントだったんよね。今日は、業界の常識を壊す体験づくりについて、私...
2026-07-23 職場の気づき
現場にある働く喜びの原点
たまには現場に出るからこそ気づけることがあります。社員さんと一緒に汗を流し、お客様の笑顔を見て改めて感じたみんなで働ける喜びの原点について書きました。↓https://nishimura-hiroshi.com/blog/23530
2026-07-22 社長のブランド創り
推される社長と推されない社長
「君の推しは、私だ！」ILLITの新曲が語る強さと経営者が持つべき覚悟には、実はよく似たものがあるんよね。あなたは自分の商品を、胸を張って紹介できていますか？商品ではなく、あなた自身を売る。それが選...
2026-07-21 社長のブランド創り
褒めるべきは勝った奴じゃない！？
格闘家は普通、強さや自信を語るもの。でも彼は違いました。プライドより先に恥ずかしさを認める本音を口にしたんです。勝ち負けより、褒めるべきものがあるとしたら。↓https://nishimura-hiroshi.com/blog/...
2026-07-20 社長のブランド創り
大阪桐蔭まさかの敗退が教えてくれた！強い組織の共通点！！
甲子園常連校がまさかの敗退。「なんで?」と思ったニュースの裏に、実は会社経営にも通じる大事な話が隠れてた。強い組織にこそ必要な、日頃の信頼づくりについて書きました。↓https://nishimura-hiroshi.com...
2026-07-19 ほめるチームビルディング
社長の機嫌は会社の空気になる！？
社長の機嫌は会社の空気に店長の機嫌は店舗の空気になるんよね。でもでも星人が出てきたときみなさんはどう伝えていますか。何を伝えるかよりどう伝えるかが大事という話を今日はじっくりしてみたいと思い...
2026-07-18 社長のブランド創り
根性論はもう限界！？人を守るのは仕組みだった！
「気をつけよう」だけで事故は防げるんでしょうか。JALの飲酒問題のニュースを見て感じた、仕組みと文化の話です。人を責める前に、仕組みを見直す。そんな会社づくりについて書きました。 ↓https://nishimu...
2026-07-17 ほめるチームビルディング
あなたその配役じゃないでしょ！？
ダイアン津田さん初主演のニュースから会社における役割のズレと組織づくりについて考えてみました。自分に合った役を知ることの大切さを映画や野球の例えを交えてお伝えします。↓https://nishimura-hirosh...
2026-07-15 職場の知らない世界
褒める会社ほど実はバチバチ!?〜健全な衝突が、お客様の感動をつくる〜
褒める会社なのに何なを決めるときはめちゃくちゃバチバチ。実はそれリスペクトという土台があるからこそ成立する健全な衝突なんよね↓https://nishimura-hiroshi.com/blog/23451
2026-07-14 ほめるチームビルディング
賛否両論、上等！富山高山すし空港は史上最高！？
富山高山すし空港というネーミングが話題ですが賛否両論こそ記憶に残る証拠なんよね。可もなく不可もなくが一番ダメ。経営者が持つべき決断力についてお伝えします。↓https://nishimura-hiroshi.com/blog/...
2026-07-13 社長のブランド創り
納車は「車の誕生日」であり「お客様の記念日」
鍵を渡すだけで終わる納車から、お客様の人生をみんなで祝う納車へ。西村自動車が社員みんなで積み重ねてきた小さな工夫とそこから生まれた幸せの循環について、今日は書いてみました。ぜひ最後まで読んでみ...
2026-07-11 ほめるチームビルディング
会社が伸びる社長は、ちゃんと休んでいる！？
毎日忙しく働く社長ほど、「休む時間」を後回しにしていませんか？実は、会社が伸び続ける社長ほど、意識的にリラックスする時間を確保しています。サウナで改めて感じた、経営者に必要な「整う時間」の大切さ...
2026-07-10 社長のブランド創り
ハーランドの強さは「聴く力」だった？部下が自立しない社長に共通する落とし穴！？
サッカーのハーランド、なんであんなに結果を出せるんよね？と思って動画を見ていたら、その強さの正体は個人技じゃなくて、チームの信頼関係にあることに気づいたんです。↓https://nishimura-hiroshi.com/bl...
2026-07-09 社長のブランド創り
コラムテーマ
プロのインタビューを読む
ほめるマネジメントで中小企業を元気にするプロ