コラム
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やり方をガラッと変えた社長だけが見える「次の世界」
売上が伸びない、人材が定着しない！そんな悩みを抱える経営者は多い。でも今のやり方のまま続けても、現状より良くなることはほぼありません。天井を突き破るには、やり方をガラッと変えるしかない。その一...
2026-03-19 職場の気づき
63年間、褒められなかった私が涙した日
63年間褒められたことがほとんどなかった！セミナーの参加者からそんな手紙が届いた。その言葉に、褒める力の本質を改めて教えてもらった気がした。↓https://nishimura-hiroshi.com/blog/22283
2026-03-18 職場の知らない世界
これ以上、どうやって頑張るの・・・たったひと言「頑張ってるね」が人の心を救う
「これ以上、どうやって頑張るの？」限界を超えても誰にも気づいてもらえない孤独職場にそんな人がいませんか？たった一言の承認が、人の心をどれだけ救うか。今日はそんな話をします。↓https://nishimura-h...
2026-03-17 職場の知らない世界
褒めるだけで会社は劇的に変わる！広告費ゼロで口コミ月30件を実現した「褒める文化」の作り方
安売りして広告費をかけるほど会社のお金は消えていく。褒める文化を根付かせるだけで、口コミが勝手に集まる会社になれる。その仕組みを全部話します。↓https://nishimura-hiroshi.com/blog/22262
2026-03-16 職場の知らない世界
【負けたからこそ見えるもの】社長の一言が職場の未来を変える「魔法の5文字」
WBCで日本が敗れた。悔しい！でもその負けが次の成長になる。それは会社経営も同じです。思い通りにいかない日々の中に、実は未来へのヒントが隠れています。↓https://nishimura-hiroshi.com/blog/22253/
2026-03-15 社長がホメられる仕組み創り
社員がイキイキする会社の秘密！褒める文化が会社を変える
不機嫌ハラスメントが話題になっとるんよね。昔、怒鳴り散らす社長やった私が気づいたこと。人は「怒っている人」より「認めてくれる人」のそばにいたいんよ。たった3つの言葉が会社を変えたんよね。↓http...
2026-03-14 社長がホメられる仕組み創り
嵐よ、ありがとう！札幌が教えてくれた「ホメンター」の本質
3月13日、嵐のラストツアーが札幌で開幕！街が熱狂に染まったこの日を、社長ホメンターが「褒める×エンタメ×メンター」のホメンター視点で解説します。↓https://nishimura-hiroshi.com/blog/22237
2026-03-13 社長のブランド創り
褒めたのに褒め返してくれん！？その気持ち、実は褒めるマインドやない
褒めるはプレゼント。見返りを求めたらアカン。最初は下心があってもいい。それでも褒め続けると、まず自分が変わる。イライラが消えて、人間関係が劇的によくなっていくんよ。↓https://nishimura-hiroshi....
2026-03-11 社長がホメられる仕組み創り
世界が真似した日本の美徳〜社長の本気の背中が会社の文化をつくる〜
社員さんに「やれ」と言う前に、社長が本気で動いていますか？その背中が会社の文化をつくります。メキシコ代表の行動から、ほめる文化が生まれる本当の順番をお伝えします。↓https://nishimura-hiroshi.com/...
2026-03-11 社長のブランド創り
部下が劇的に成長する方法
誰もミスしたくてミスしたわけじゃない。一番傷ついて反省しているのは本人なんよ。そこにあえて塩を塗る必要はない。挑戦を認める会社が、人をもう一度立ち上がらせる。↓https://nishimura-hiroshi.com/blo...
2026-03-09 社長のブランド創り
1番から9番まで主役にする社長の言葉
強い会社は、社長一人が引っ張らない。社員さん全員が主役になってる！そのチームをつくる土台は安心安全な環境。そしてそのきっかけは今日のたった一言のほめ言葉かもしれません！↓https://nishimura-hir...
2026-03-08 社長のブランド創り
存在そのものが誰かの光になる〜成績より大事な、たった一つの褒めどころ〜
今日はね、7番目の子どもたつきの中学校の卒業式でした。高校受験も終わっていよいよ迎えたこの日。生徒会長として在校生へ言葉を述べた息子の姿に私は大切なことを気づかせてもらいました。↓https://nishi...
2026-03-06 職場の気づき
社長がいなくても社員だけで会社が回る3のコツ
「どこから手をつけたらええんや」って悩む社長さん、めちゃくちゃ多いんよね。答えはシンプル。最初の一歩は「褒める」だけやけどこれをおろそかにしたらダメ！↓https://nishimura-hiroshi.com/blog/22154/
2026-03-05 社長がホメられる仕組み創り
コラムテーマ
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ほめるマネジメントで中小企業を元気にするプロ