コラム
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「後編」3Sで職場が激変！明日から使える褒める技術
前編では4000万円の借金から「褒める指導」への転換をお話ししました。後編では徳島の看護師の皆さんと体験した具体的な「褒める技術」をお伝えします。明日から職場で使える実践的なメソッドです。↓https:...
2025-09-08 ほめるチームビルディング
「前編」4000万円借金のどん底から学んだ「褒める経営」徳島看護連盟研修レポート
今日は徳島県看護連盟で「褒める文化」について講演してきました。4000万円の借金とどん底体験から学んだ「失敗への声かけ革命」とは？じゃんけんゲームから始まった研修の様子をレポートします。↓https://ni...
2025-09-07 ほめるチームビルディング
職場改善！SNS乗っ取り事件から学ぶ褒める経営法で離職率30％減
「どうせ言っても無駄」そんな声が聞こえる職場になっていませんか？話題のSNS乗っ取り事件から学ぶ、会社の空気を守る経営術をご紹介。褒める文化で離職率30%減を実現した具体的手法を、200社の実績をもとに解...
2025-09-06 ほめるチームビルディング
社員ファーストで業績アップ！USJに学ぶ本音を引き出す経営術
USJハロウィンテーマ「正気なんか失え」から気づいた経営のヒント。人は安心できる場所でしか本音を出せません。社員が本音を言える「解放の場」を作ることで、会社の真の力を引き出す社員ファースト経営術...
2025-09-05 社長のブランド創り
史上初「新人騎手ゼロ」が教える！社員が続く組織の3つの秘訣
驚きのニュースです！JRA競馬学校で来春デビューする新人騎手がゼロに。1982年開校以来初めての出来事。でも、これって私たちの会社経営にも大事なヒントが隠れてるんちゃうでしょうか？優秀な人材が続かな...
2025-09-03 ほめるチームビルディング
学習性無力感を超える社長の在り方！社員が挑戦する会社をつくる方法
「どうせやっても無駄や」──社員の口からそんな言葉を聞いたことはありませんか？その背景にある“学習性無力感”と、社長の在り方で変わる会社の未来についてお伝えします。↓https://nishimura-kosodate.com...
2025-09-02 ほめるチームビルディング
「あなたのことを教えてください」が会社を変える！社員が辞めない組織を作る社長の秘訣
社員に「あなたのことを教えて」と聞いても、本音は出てこない関心を持ち、褒めて認める社長の姿勢こそ、会社を変える第一歩なんです↓https://nishimura-kosodate.com/20324
2025-09-01 社長のブランド創り
藤川球児監督の叱責に学ぶ！経営に大切なのは姿勢とホメる力
経営は野球と同じで勝敗を分けるのは“結果”よりも“姿勢”です。阪神タイガース藤川球児監督の叱責シーンから見えるのは失敗そのものではなく、そこから逃げずに全力を尽くす姿勢。そして、叱るだけでなく「...
2025-08-31 ほめる人材育成
父の威厳はフォアーボールに消えた！親子野球対決が教えてくれた本当のリーダーシップ
50歳の体にムチ打って挑んだ、息子との最後の野球対決。「父の威厳を見せたるで！」と気合を入れたものの、結果はまさかのフォアボール…。けど振り返ると、それは間違いなく最高のフォアボールでした。野球を...
2025-08-30 ほめる人材育成
沖縄尚学・比嘉監督の野球ノートに学ぶ！社員教育と褒め方の極意
野球の指導法が、経営にも通じるとしたら――沖縄尚学を率いた比嘉監督の「野球ノート」には人を伸ばす“ほめ方”の真髄が詰まっていますその哲学を経営や社員教育に活かすヒントをご紹介します↓https://nishim...
2025-08-29 ほめるチームビルディング
社員教育は褒める文化から！社内制度「褒め褒めシャワー」が育てる在り方経営
私は“褒められる仕組みづくり専門家”、日本で唯一の社長ホメンターです。社員教育や組織風土改善につながる「褒め褒めシャワー」という社内制度を続けています。↓https://nishimura-kosodate.com/20281/
2025-08-28 ほめる人材育成
インスタ乗っ取り事件から学ぶ社長が信頼を守る方法
SNSのトラブルは、経営にも通じる「信頼の守り方」を教えてくれます。今回、私自身が体験したインスタグラム乗っ取り事件を通じて、経営者として社員やお客様との信頼をどう守るのかを振り返りました。社長に...
2025-08-27 社長のブランド創り
たったひと褒めで社会が変わる！承認が生む幸せの循環
日本の職場に足りないのは“褒める力”。承認は人を育て、会社を成長させ、社会に幸せを循環させる。今日からあなたも一歩を↓https://nishimura-kosodate.com/20249
2025-08-26 ほめる人材育成
コラムテーマ
プロのインタビューを読む
ほめるマネジメントで中小企業を元気にするプロ