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西村博プロは四国放送が厳正なる審査をした登録専門家です

未来の働きを考える!進化するAIとほめる力の重要性

西村博

西村博

テーマ:ほめる人材育成

どんどん進化するコンビニ









人手不足を解消するために

AIを導入するしかないんよな…









これからの時代は

機械化になり効率を上げるために

オートマチック化が加速するだろうね









AIは

所詮人間のプログラミングの

産物という人がいるけど

本当にそうだろうか…





ウィル・スミスさん主演の

アイ・ロボットのように

AIに人間が支配させる時代がくるかも









ACジャパンのCMでも

49%の仕事がなくなると言ってる








例えば

ドライバーという仕事や

電車運転士、ライター

集金人、ホテルのフロントマンなどなど





今後10~20年で

日本の労働人口の49%が

就いている仕事がAIに代替えが可能





AIが進化すればするほど

コミュニケーションが

重要なキーワードになってくる





自動化が難しく

創造性や独創性が

必要な仕事が残っていく





人対人で関わりながら

相手の様子を都度判断して働く仕事は

残っていくだろうね





AIも活用しつつ

職場の人間関係も構築する





コミュニケーション力が

とても重要なポイントになってくる





そのためにも

ほめる力を身につけておく





しかし


さあ~明日から、ほめよう!

と思っても、ほめれない





なぜかというと

今まで、ほめていないのに

いきなり、ほめれるわけがない







自分の行動を変えるには

コツがいるんよね





自分をコントロールする術





すぐに変われないことを

あらかじめ覚悟して変わることを決める





すぐ変われないことに

ガッカリすることはないということ





5回ほめようといて

4回ほめれなかった





しかし

1回は、ほめれた





この1回を

よし、ほめれた!成功した!

と、できたところをほめる





そういったとことで

5戦1勝4敗から始める





2回…3回できるように練習を重ねる





これ繰り返すことで

素晴らしいリーダーにもなれるし

ほめる力が身につく





まずは

5回に1回の成功を目指す





4回の失敗を嘆くのではなく

成功の1回をほめる





そうすると

徐々に行動を変えられる





今日は、ここまで~

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西村博
専門家

西村博(セミナー講師)

有限会社西村自動車

13,000人以上が体感した「ほめる」ビジネススキルで、業績低迷や社員との関係に悩む経営者をサポート。自ら動ける社員を育て、「社長がいなくても社員だけで回る会社」のメソッドを提供します。

西村博プロは四国放送が厳正なる審査をした登録専門家です

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