コラム
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なぜ社長は褒められないのか？和田アキ子の40年に学ぶ人を動かす褒め方
「褒めたいけど言葉が出ない」「褒めると舐められそう」そんな社長へ和田アキ子さんの40年が最高の答えを残してくれました！↓https://nishimura-hiroshi.com/blog/22401/
2026-03-30 社長がホメられる仕組み創り
焼肉で決起大会！どんなときでも楽しむのが我が社のホメンター流エンタメ文化
昨日は恒例の決起大会！焼肉の天山閣さんで90分食べ放題を満喫テーブルはお皿でいっぱい、笑いも止まらない。これがホメンター精神が生んだ、我が社のエンタメ文化なんよ！↓https://nishimura-hiroshi.com/b...
2026-03-29 ほめるチームビルディング
褒めて上手くいく会社と上手くいかない会社の違い！？
褒めてもうまくいかない会社とうまくいく会社の差はどこにあるのか？坂本花織選手の金メダルが、その答えをそのまま教えてくれた。↓https://nishimura-hiroshi.com/blog/22384/
2026-03-28 職場の気づき
「正しい指導」をしても社員が育たない本当の理由
みなさんは社員さんに成功体験を意図的に与えていますか？成功するまで待つのは社長の仕事ではありません。成功を「設計」する側に回りましょう。↓https://nishimura-hiroshi.com/blog/22378
2026-03-27 ほめる人材育成
社長の「正しさ」が部下の心を閉ざしていく！？
「正しいことを伝えているのに、なぜ伝わらない？」論理で動く社長と、感情で動く部下。この組み合わせ、実はミスコミュニケーションが起きやすい。“確認”のつもりが”尋問”に聞こえている。その小さなズレが...
2026-03-26 社長がホメられる仕組み創り
ほめるで社内をバズらせろ！！
「ほめる」はコストゼロの最強施策。社員さんを主役にするだけで、職場の空気も口コミも採用も売上も全部まとめて変えられる。↓https://nishimura-hiroshi.com/blog/22355
2026-03-25 社長のブランド創り
経営者が倒れると、会社も倒れる！だから私は予防医学を始めた
同じ50歳なのになぜあの人は若く見えるのか。才能でも運でもない。理学療法士の息子が教えてくれた答えは、意外なほどシンプルだった。↓https://nishimura-hiroshi.com/blog/22326/
2026-03-22 社長の健康管理
何回も同じことを言わすなよ！社長も怒りたくもなる話
社員さんの段取りの悪さに久しぶりにイライラした日。グッとこらえて「褒めの細分化」を実践したら、空気が変わった。いきなりダメ出しすると止まるのに、先に認めると動き出す。この繰り返しが、「自分で考...
2026-03-21 ほめる人材育成
究極のチーム作りはイベントから生まれる！！
チーム力は会議室では生まれない。同じ体験をして、同じ笑顔になれる時間こそが、本当の一体感を育てる。今年も全社員＋ご家族でいちご狩りへ。笑顔があふれた最高の1日をレポートします！↓h...
2026-03-20 ほめるチームビルディング
やり方をガラッと変えた社長だけが見える「次の世界」
売上が伸びない、人材が定着しない！そんな悩みを抱える経営者は多い。でも今のやり方のまま続けても、現状より良くなることはほぼありません。天井を突き破るには、やり方をガラッと変えるしかない。その一...
2026-03-19 職場の気づき
63年間、褒められなかった私が涙した日
63年間褒められたことがほとんどなかった！セミナーの参加者からそんな手紙が届いた。その言葉に、褒める力の本質を改めて教えてもらった気がした。↓https://nishimura-hiroshi.com/blog/22283
2026-03-18 職場の知らない世界
これ以上、どうやって頑張るの・・・たったひと言「頑張ってるね」が人の心を救う
「これ以上、どうやって頑張るの？」限界を超えても誰にも気づいてもらえない孤独職場にそんな人がいませんか？たった一言の承認が、人の心をどれだけ救うか。今日はそんな話をします。↓https://nishimura-h...
2026-03-17 職場の知らない世界
褒めるだけで会社は劇的に変わる！広告費ゼロで口コミ月30件を実現した「褒める文化」の作り方
安売りして広告費をかけるほど会社のお金は消えていく。褒める文化を根付かせるだけで、口コミが勝手に集まる会社になれる。その仕組みを全部話します。↓https://nishimura-hiroshi.com/blog/22262
2026-03-16 職場の知らない世界
コラムテーマ
プロのインタビューを読む
ほめるマネジメントで中小企業を元気にするプロ