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西村博
セミナー講師
西村博プロは四国放送が厳正なる審査をした登録専門家です
西村博(セミナー講師)
有限会社西村自動車
社員さんに「やれ」と言う前に、社長が本気で動いていますか?その背中が会社の文化をつくります。メキシコ代表の行動から、ほめる文化が生まれる本当の順番をお伝えします。↓https://nishimura-hiroshi.com/...
誰もミスしたくてミスしたわけじゃない。一番傷ついて反省しているのは本人なんよ。そこにあえて塩を塗る必要はない。挑戦を認める会社が、人をもう一度立ち上がらせる。↓https://nishimura-hiroshi.com/blo...
強い会社は、社長一人が引っ張らない。社員さん全員が主役になってる!そのチームをつくる土台は安心安全な環境。そしてそのきっかけは今日のたった一言のほめ言葉かもしれません!↓https://nishimura-hir...
今日はね、7番目の子どもたつきの中学校の卒業式でした。高校受験も終わっていよいよ迎えたこの日。生徒会長として在校生へ言葉を述べた息子の姿に私は大切なことを気づかせてもらいました。↓https://nishi...
「どこから手をつけたらええんや」って悩む社長さん、めちゃくちゃ多いんよね。答えはシンプル。最初の一歩は「褒める」だけやけどこれをおろそかにしたらダメ!↓https://nishimura-hiroshi.com/blog/22154/
遊びに行っているようで実は本気で学んでるんです!社長の感性が鈍ると、会社の空気も鈍るんよね。エンターテイメントから経営を学ぶ、私の習慣をお話しします。↓https://nishimura-hiroshi.com/blog/22144
9回2死あと一打で同点という場面で試合が終わった。その直後、侍ジャパンがとった行動がネットで称賛を集めている。勝敗より大切なものが、そこにあった。↓https://nishimura-hiroshi.com/blog/22134/
名古屋の会場は、独特の熱気に包まれていました。歴代レジェンドと同じ壇上に立ったあの日、私は「言葉が人を動かす本質」に改めて気づかされました。↓https://nishimura-hiroshi.com/blog/22122
体験を売るビジネスが社員さん自身にとって没入したい世界だったか?テーマパークの話のようで、これはすべての会社の話なんよ。↓https://nishimura-kosodate.com/22125
4番目の子・光月が今日卒業した。7人育ててきてわかったことがある。親の役割は答えを与えることじゃない。経験させることなんよ。↓https://nishimura-kosodate.com/22116/
「うちの社員、最近不満を言わなくなって」その言葉、実は危険信号かもしれない。AI時代に静かに弱くなる会社と、挑戦できる会社の差はどこにあるのか?↓https://nishimura-kosodate.com/22110
社長だから、ついていきたい!そう言われたいって思ったことないですか?りくりゅうの会見を見てたら、ある記憶がよみがえってきました。↓https://nishimura-kosodate.com/22103
今日、ある会社さまから6ヶ月の研修契約をいただきました。経営幹部3名とZoomでじっくりお話して感じたのは「この会社、可能性しかないな」ということでした。↓https://nishimura-kosodate.com/22088/
社員さんが育たない、売上が伸びない。そのとき、あなたのベクトルはどこを向いていますか?実は会社の現状は社長のベクトルがそのまま映し出された鏡なんです。↓https://nishimura-kosodate.com/22078
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