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[宜野湾市／法律関連]
不安を抱える外国人患者の理解者、医療チームの一員として双方の意思疎通をサポート
「言語や文化、習慣などが異なる異国で体調を崩したり、ケガをしたときの不安は相当なものでしょう。日本語に不自由な外国の方と医療関係者が円滑に意思疎通できるよう橋渡しをするのが、医療通訳者の役目。治...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 通訳・翻訳士
- 専門分野
- 会社名
- No.
- 所在地
- 沖縄県宜野湾市
この分野の専門家が書いたコラム
「橋渡し役」にならず、社員と一緒に先代を責める後継社長の原因と改善策
2026-01-13
同族.家族経営の会社で、後継社長が本来果たすべき「先代と従業員の橋渡し役」としての機能を果たさず、むしろ社員側に立って先代を批判するような言動を取るケースが見られます。 この行動は、組織の信頼関係は大きく揺らぎます...
「変革の先頭に立たない」後継社長の原因と改善策
2026-01-09
同族.家族経営において、後継社長が変革の必要性を認識していながら、自ら動かず、幹部や社員に任せようとする傾向があります。その行動は、組織の停滞や現場の不信感を招く大きな要因となります。 変革には痛みが伴い、誰もが避...
「問題提起止まり」で終わる後継社長の原因と改善策
2026-01-06
同族.家族経営において、後継社長が会社の課題を指摘するものの、具体的な改善策を提示しないということがあります。この行動が組織の停滞や社員の不信感を招く要因となります。問題提起は経営の第一歩ですが、それだけでは組織は...
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