履歴書のポイント⑴　【就活】

履歴書のポイント


就活は希望の企業にエントリーすることから始まります。

エントリーはインターネットを通して行いますので、
就活生がPC操作に慣れているかどうかを知ることにもつながります。
また、採用者側からすれば、応募者の情報整理や
スピーディーな連絡に便利です。
しかも、かなりの低コストで、手間も最小限ですみます。

今や、現代の若者にとってPCの入力や操作は、特別なことではなく、
日常の一部となっています。

そんな就活生にとっては、むしろ、提出書類を手書きで作成することや、
企業に電話をすることの方が、不慣れで難しいことだといえるでしょう。

このような理由からか、定かではありませんが、ほとんどの企業が
自筆の履歴書を提出させているようです。

たった一枚の履歴書ですが、きちんと作成するとなると、
気をつける点が幾つかでてきます。

ということで、まずは、履歴書の選び方についてお話ししたいと思います。
かなりの就活生が大学指定、つまり、自分の大学独自の履歴書を
使用しています。
大学の履歴書は、概して大学で学んだ学問的なことに関する項目が多いのが、
特徴です。
しかし、採用者側がこのような項目を詳しく知りたがっているとは
思えません。
ですから、採用者側が履歴書を通して何を知りたがっているのか、という
ことに焦点をあてて履歴書を選ぶことが大切なのです。

大学指定の履歴書だけにこだわらず、市販の履歴書も選択肢に入れて、
自分にピッタリ合ったものを選び、他の就活生と差をつけていきましょう。

また、履歴書作成のポイントについてお話しますね。







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小原悦子


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