不適切な怒りをまとうな
先月末(5月31日)上田市のAREC(浅間リサーチエクステンションセンター)の2019働き方改革関連セミナーの中で
「職場の人間関係が企業の未来を決める」~仕事の必須スキル「アンガーマネジメント」~
と題してアンガーマネジメントをご紹介させていただきました。
日本の生産年齢人口が減少する中、育児や介護の両立など、働く人たちのニーズが多様化していきます。
また、こうした中では外国人材の活用も必至です。
このような状況下ではこれまでと違う社内の人事のあり方や上司、部下、同僚との付き合い方に出会い、それがすれ違いから「怒り」に発展してしまいます。
「アンガーマネジメント」とは実は、お互いに立場、考え方、価値観を理解し、受け入れ、その上で職場を活性化するものなのです。
皆さんにもぜひ、アンガーマネジメントをご活用いただきたいと思います。
アンガーマネジメント入門講座、アンガーマネジメント応用講座を開催しています。