「ねんきん定期便」を見てみよう！【8】厚生年金、これまでの収入を確認

　前回【7】では「これまでの国民年金の納付状況です」を確認しました。
　http://mbp-japan.com/kyoto/money-2nd/column/3304/
　次に「厚生年金保険の標準報酬月額と保険料納付額の月別状況です」を
　見てみましょう。

　と、その前に。

　年金の用語は堅苦しくなじみのないものばかりですが、今回の”標準報酬月額”や
　”保険料納付額”ってのは、さらに難解な感じがします。

　先に言葉の説明をしていきます。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

・厚生年金保険の標準報酬月額
　　いわゆる月収の額面というイメージです。

　－含まれるもの。
　　基本給・残業代・各種手当（住宅・家族等々）・通勤定期費など。

　－含まれないもの。
　　出張旅費・交際費など、臨時に受け取るもの

　実際に受け取っている額（手取り）に比べると大きい値です。
　厚生年金保険の標準報酬月額を聞かされると「う～ん、そんなにもらってたかな？」
　と感じられるケースが多いです。


・厚生年金保険の保険料納付額

　手取額に比べて大きな標準報酬月額に対して、厚生年金保険料の率が掛けられる
　わけです。たくさん天引きされていますものね。

　※ 保険料率は2017年まで毎年少しずつ上がり続けます。詳しくは次回に書きます。

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

　さて、戻りまして資料を見てみます。
　
　各年度には「標準報酬」「標準賞与」「納付額」、3つの数字があります。


　①標準報酬
　　上に書きました「標準報酬月額」のことです。

　　2000（平成12）年10月以降、最高額は62万円です。
　　例えば、年収1000万円を超えるような人でも、最高は62万円です。

　　ちなみに、それまで約6年間の最高額は59万円でした。
　　詳しくは厚生労働省Webを参照ください。（PDF45.2KB注意！）
　　http://www.sia.go.jp/top/kaikaku/kiroku/teikibin/pdf/standard.pdf
　　
　ここで確認すべきは1つ。
　これまでの収入額を思い返したときに、記載されている情報が明らかに少なく
　なっていないかを確認してください。

　【例】間違いなく30万円くらい収入があったはずなのに10数万円になっている。


　ちなみに過去には、このようなことがありました。

　厚生年金の保険料は”労使折半”です。
　従業員の給与明細に”厚生年金保険料20000円”とあれば、同額の20000円を
　企業側も国に納める必要があります。
　これは特に中小零細企業にとって非常に大きな負担です。
　旧社会保険事務所としても、納められない企業が発生してしまわないよう、
　頭を悩ませた結果、従業員の標準報酬月額を少なく申告させることで、
　企業の保険料負担を小さくし、納付率が下がらないように考えたということでした。

　厚生年金保険料20000円の従業員が20人いたとします。
　企業の負担する厚生年金保険料は月額40万円です。
　これを仮に10000円に下げたとします。
　そうすると半分ですから月額20万円、年間で言えば240万円です。
　これはかなり大きな違いだと思います。

　従業員にとっても、それまでより厚生年金保険料が下がったことで実質の
　手取り収入が増え、喜ばしいことだったのですが、将来受け取る年金額の
　計算にはもちろん反映されません。

　もちろんこんなことは、ごくごく一部の担当者およびごく一部の組織レベル
　だったようですので多くの人にとっては無縁ですが、こういったことも
　前提としてチェックする必要があります。


　②標準賞与

　　2003（平成15）年4月以降、登場した考え方です。
　　これについても次回以降に詳しく書きます。

　　最高額は150万円です。
　　1回のボーナスで200万円とか300万円を受け取る人がいても最高は150万円です。


　③納付額

　　①と②それぞれに保険料率を掛けて実際に納付した額です。



　繰り返しになりますが、確認すべきは1つです。
　これまでの収入額を思い返したときに、記載されている数値が明らかに少なく
　なっていないか、これ1点のみです。いかがでしょうか？？

　何か疑問点や不安点があれば、できれば当時の給与明細等を準備したうえで
　年金事務所（旧社会保険事務所）まで足を運んでください。


　＜注記＞
　年金にはさまざまなパターンが存在します。
　コラムでは代表的な例しか取り上げることができません。
　気になることや確認したいことは、所轄の年金事務所へお問い合わせください。
　記録に関する正確な情報は、間違いなく年金事務所で確認できます。

　よりよい受け取り方や付随する情報等を希望されるようでしたら、
　お近くのFPや社会保険労務士さんをお尋ねください。
　その際には、私も含め相談に関しては有料が多いと思いますので
　ご留意のうえ、ご活用くださいませ。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

　ご意見・お問い合わせはこちらから。
　　https://mbp-japan.com/kyoto/money-2nd/inquiry/personal/

　日々をつづった日報はブログにて。【2009年9月より毎日更新中】
　　http://kyogokudemachifp.blog14.fc2.com/

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
　京極・出町FP相談　～お金にもセカンドオピニオンを～
　http://money-2nd.com