会社としてPOSを高めていますか？
チームビルディングとは？
『仲間が思いを一つにして、一つのゴールに向かって進んでゆける組織づくり』のこと。
仲間が主体的に自分らしさ、多様性を発揮しつつ、相互に関わりながら一丸となって共通のゴールを達成しようとチャレンジする、そうした組織をつくるための取り組み全般。
等と定義されます。
チームとグループの違いとは？
例えば団体旅行に同席した人たちとプロサッカーチームとの違いで考えてみますと、
| 要素 | 団体旅行客 | プロサッカーチーム |
|---|---|---|
| 共通目的 | 特になし | 勝利する・サポーターを喜ばす |
| 貢献意欲 | 特になし | お互い一致団結して戦う |
| コミュニケーション | 挨拶ていど | 頻繫に行う |
というように違いがあります。
組織（チーム）成立の3要素
アメリカの経営学者チェスター・バーナードは、組織は「共通目標」 「貢献意欲」 「コミュニケーション」の3つから成立するもので、どれか一つが欠けても組織不全になると提唱しています。
貢献意欲とは、『目的のためのモチベーション』
コミュニケーションとは、チームメンバーと情報や感情・意見を相互に交換する行為
共通目的とは、メンバー全員が最終的に得ようとしていること
と言えます。
改めてチームビルディングとは？
『仲間が思いを一つにして、一つのゴールに向かって進んでゆける組織づくり』のこと。
仲間が主体的に自分らしさ、多様性を発揮しつつ、相互に関わりながら一丸となって共通のゴールを達成しようとチャレンジする、そうした組織をつくるための取り組み全般。
チームビルディングが出来ていると会社も部署も目的に向かって一致団結して向かって行けますが、出来てないと、会社も部署もバラバラになってしまいます。
みなさんのチームは3要素が揃っているでしょうか？この機会に確認してみて下さい。
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