コラム
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【新型コロナ対応】10人未満企業のテレワークの始め方（解説動画）
新型コロナの感染防止のためテレワーク（主に在宅勤務）を導入する企業が増えております。テレワーク導入を支援する動きも広がっておりますが、中堅規模以上の企業が対象になっている印象がぬぐえません。...
2020-03-28 新型コロナ
【保存版】新型コロナ対策：小学校休業等対応助成金：支給申請書の書き方★解説動画
今回は【新型コロナ】対策で創設された小学校休業等対応助成金の支給申請書の書き方を解説いたします。--------------------------------------------------------------------このYouTube動画の内容（概略...
2020-03-22 新型コロナ
こんな事務所です！KAB熊本朝日放送で放送されました！
★動画解禁 2020年3月19日（木）KAB熊本朝日放送「きて！みて！」で紹介されました！事務所の職員も何人か映ってます（^^）撮影日が2020年2月27日だったことから、みんなマスクしていますが。。。42秒あ...
2020-03-19 事務所
【新型コロナ】傷病手当金の特例_PCR検査待ち期間は対象になるのか？_医師の証明はいつもらうのか？と従業員を休ませる場合の給与との関係（解説動画）
今回は【新型コロナ】対策で健康保険制度の「傷病手当金の特例」を解説いたします。--------------------------------------------------------------------この動画を2部構成で制作した理由-------------...
2020-03-15 新型コロナ
【新型コロナ】パート労働者への収入支援：小学校休業等対応助成金を解説します：【保護者の範囲】に注目！！
今回は【新型コロナ】対策で創設された助成金。パート労働者への収入支援を目的とした『小学校休業等対応助成金』を解説します。--------------------------------------------------------------------...
2020-03-12 助成金
★新型コロナによる小学校休業等対応助成金の詳細がプレスリリースされました：3／9厚生労働省
3／9に厚生労働省より新型コロナによる小学校休業等対応助成金の詳細がプレスリリースされました。この詳細版で一番目を引くのが、、対象者となる保護者の範囲です。【対象となる保護者】・親権者、未成...
2020-03-10 助成金
★新型コロナ対策：雇用調整助成金の支給額の計算方法：助成額は社員に支給した休業手当の2／3ではありません！
今回は【新型コロナ】雇用調整助成金の支給額の計算はここに注意！従業員に支払った休業手当の2／3ではありません！です。--------------------------------------------------------------------助成金の...
2020-03-09 助成金
★新型コロナ特例の雇用調整助成金「休業計画」で一番注意する点★
全世界で猛威を振るっている「新型コロナウイルス感染症」。健康問題が一番重要ですが、新型コロナの高い感染力により経済活動に影響が出ております。このような状況の経済面（特に雇用）の対策として、「雇...
2020-03-06 助成金
雇用調整助成金のコロナ特例の第三弾が実施予定です（3／4厚労省プレスリリース）
全世界で猛威を振るっている「新型コロナウイルス感染症」。健康問題が一番重要ですが、新型コロナの高い感染力により経済活動に影響が出ております。このような状況の経済面（特に雇用）の対策として、「雇用...
2020-03-04 助成金
雇用調整助成金：新型コロナウイルス感染症特例：解説動画
全世界で猛威を振るっている「新型コロナウイルス感染症」。健康問題が一番重要ですが、新型コロナの高い感染力により経済活動に影響が出ております。特に感染拡大を抑えるため、経済活動を大幅に抑制する状...
2020-03-03 助成金
雇用調整助成金のコロナ特例措置が拡大されました。
★新型コロナウイルス感染症 ★労働問題雇用調整助成金のコロナ特例措置が拡大されました。厚労省のHPで公表されてた内容のスクリーンショットをアップいたします。＊スクリーンショットが公開されないような...
2020-02-29 助成金
【働き方改革】36協定の正しい結び方
中小企業は36協定の上限規制の施行日に猶予が設けられておりますが、その猶予も3月末までです。そこで、36協定の対応が不安な方向けにシリーズで投稿しており、今回で6回目になります。最終回の今回は、...
2020-02-16 働き方改革
【働き方改革】36協定 特別条項の運用で最も重要なこと
中小企業は36協定の上限規制の施行日に猶予が設けられておりますが、その猶予も3月末までです。そこで、36協定の対応が不安な方向けにシリーズで投稿しており、今回で5回目になります。今回は、【特別条...
2020-02-06 働き方改革
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労務環境整備のプロ