コラム一覧：働き方改革
労働基準法33条（災害時の許可）と36協定の関係、特に建設業を解説します【Youtube解説動画】
2024-04-06
令和6年は新年早々、能登半島地震の大災害が発生しました。日本は災害が多い国であり、緊急災害時に36協定はどうなるのか？について普段より理解を深めておいた方が良いと考えております。そこでこの動画は...
私が所属する熊本県社労士会主催イベントのご案内！！→ 【働き方改革＆DXフェスティバル参加申込受付中】
2024-02-16
サイボウズ株式会社青野社長がオンライン登壇！100人100通りの働き方ができる会社のつくりかた、働き方の改革の推進について、目からウロコ！のお話が続々と飛び出します。こんな方におすすめ★働き方改革や D...
働き方改革で年次有給休暇はどう変わった？①会社が年休指定？それ酷くない？？②罰則を受けた会社ってあるの？【Youtube解説動画】
2022-12-29
最近、耳にすることが少なくなってきた「働き方改革」ですが、年次有給休暇も「働き方改革」で大きく変わりました。そこでこの動画では、法改正後に相談の多い2点を取り上げて解説しております。（1）会社...
2021年4月から36協定届が変わります【YouTube解説動画】
2021-03-18
Twitter始めました⇒ https://twitter.com/1hbx_sx2014年4月から36協定届の様式が変わります。そこでこの動画では改定点2点を中心に解説しております。1点目は「ハンコ廃止」の流れで36協定と36協定届の違い...
今後の中小企業政策は大転換へ2020年最低賃金決定！【解説動画】
2020-09-14
2020年、今年の最低賃金はコロナ禍の影響で大幅な引き上げが見送られました。一方で政府は、中小企業数の減少を容認する「中小企業保護政策」から転換したと日本経済新聞が報じております。この記事の内容...
副業時代に向けて改正される労災保険で企業が気を付けること【解説動画】
2020-07-24
政府は「働き方改革実行計画」で副業・兼業を推進する方向であることを公表しています。その際、問題となっていたのが、セーフティーネットの未整備です。特に問題だったのが労働者を補償する「労働者災害...
★アフターコロナを2つのコロナ特例助成金から考える（働き方改革推進助成金＆小学校休業等対応助成金）【提案動画】
2020-06-05
この動画は、アフターコロナに向けて「2つの助成金をきっかけにして考えてみよう」というコンセプトで制作・公開しております。アフターコロナに向けて＝【職場環境の改善】＋【業務効率アップ】【職場環...
【働き方改革】36協定の正しい結び方
2020-02-16
中小企業は36協定の上限規制の施行日に猶予が設けられておりますが、その猶予も3月末までです。そこで、36協定の対応が不安な方向けにシリーズで投稿しており、今回で6回目になります。最終回の今回は、...
【働き方改革】36協定 特別条項の運用で最も重要なこと
2020-02-06
中小企業は36協定の上限規制の施行日に猶予が設けられておりますが、その猶予も3月末までです。そこで、36協定の対応が不安な方向けにシリーズで投稿しており、今回で5回目になります。今回は、【特別条...
まだ間に合う！36協定 特別条項を完全解説その2
2020-02-04
中小企業は36協定の上限規制の施行日に猶予が設けられておりますが、その猶予も3月末までです。そこで、36協定の対応が不安な方向けにシリーズで投稿しており、今回で4回目になります。------------------...
まだ間に合う！36協定 特別条項を完全解説その1
2020-01-31
中小企業は36協定の上限規制の施行日に猶予が設けられておりますが、その猶予も3月末までです。そこで、36協定の対応が不安な方向けにシリーズで投稿しており、今回で3回目になります。＊前回の動画のあら...
36協定（中級編） その土曜日は休日労働なのか、時間外労働なのか問題
2020-01-27
こんにちは！社労士事務所HIKARI 所長の川浪です。この記事は、中小企業の働き方改革を応援する目的で投稿しております。今回のテーマも前回に引き続き【働き方改革】です。--------------------------...
36協定の規制強化に、なぜ、対応する必要があるのか
2020-01-23
こんにちは！ 社労士事務所HIKARI 所長の川浪です。このコラムは、中小企業の働き方改革を応援する目的で投稿しております。今回のテーマは【働き方改革】です。--------------------------------------...
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