コラム一覧：人的資本経営
中小企業のリスキリングの取り組み方（企業編）リスキリングは自己啓発ではなくて「業務」です！【Youtube解説動画】
2022-12-08
リスキリングという言葉を耳にすることが増えてきました。そこでこの動画では、書籍「自分のスキルをアップデートし続けるリスキリング」から考え方等を引用するなどして、中小企業のリスキリングの取り組み...
産業雇用安定助成金を活用しましょう！③_人事課長との対談でこれからの働き方探索［熊本県在籍型出向支援プロジェクト］
2022-11-20
この動画は、そのプロジェクトのプロモーションの一部を担っており、社労士Youtuberと人事課長が【これからの働き方探索】を対談形式で行うことで、在籍型出向の活用が広がることを目指しております。ぜひ最...
在籍型出向のメリットとは？②_人事課長との対談でこれからの働き方探索の動画コンセプト
2022-11-18
出向にはネガティブな印象があります。今から30年以上前、私の社会人スタートは「出向」から始まりました。新入社員として新入社員研修後の配属発表に胸をドキドキさせていたところ発表された配属先は、子会...
在籍型出向のメリットとは？②_人事課長との対談でこれからの働き方探索［熊本県在籍型出向支援プロジェクト］
2022-11-18
中小企業の生産性向上が急務とされております。その為にはコロナ後の業績の回復や今後のデジタル化に向けて人材確保（人材育成）が必要です。熊本県庁は、在籍型出向のネガティブなイメージを覆す目的で［...
在籍型出向の仕組みとは？①_人事課長との対談でこれからの働き方探索［熊本県在籍型出向支援プロジェクト］
2022-11-15
中小企業の生産性向上が急務とされております。その為にはコロナ後の業績の回復や今後のデジタル化に向けて人材確保（人材育成）が必要です。熊本県庁は、在籍型出向のネガティブなイメージを覆す目的で［...
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