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川浪宏（社会保険労務士）

社労士事務所HIKARI

テーマ：ハラスメント

職場におけるパワーハラスメントの防止措置は、昨年4月から中小企業にも義務化されたましたが、多くの中小企業は対応に苦慮しております。（その苦慮している内容の大半が「相談窓口」に関する内容だとの...

中小企業にも、令和4年4月からハラスメントの対応が義務化されました。パワハラ防止法は、大企業への施行から約2年半（この記事投稿時点）経過しており、実際にどような対応をしているのか？といった内容が問...

2022（令和4）年4月から中小企業にも、パワハラ防止法が施行されます。中小企業が何を行えばよいのか？を自主点検できるように東京労働局が「自主点検票」を公開しました。この動画、その「自主点検票」の項...

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