コラム
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テーマ：副業・兼業
人的資本経営って？副業ガイドライン改定から中小企業の労務管理を考える【Youtube解説動画】
厚生労働省の「副業兼業の促進ガイドライン」が改定されました。（2022年7月改定）その改定点のポイントは副業容認についての「情報開示」の推奨です。副業容認について、なぜ厚生労働省は「情報開示」を求め...
2022-07-26 副業・兼業
なぜ届出が必要？_副業の届出様式解説【Youtube動画解説】
2020年は新型コロナが始まった年ですが、日本の労働法制度では「副業元年 大転換の年」でもありました。新型コロナ（オミクロン株）の感染収束が見えたのか否かは不明ですが、新型コロナで止まった感のあっ...
2022-04-10 副業・兼業
副業兼業の禁止又は制限の考え方_厚労省Q＆Aシリーズその3【YouTube解説動画】
Twitter始めました⇒ https://twitter.com/1hbx_sx今回は副業兼業の禁止又は制限の考え方を取り上げております。基本的な考え方は、労働者は労働時間以外の時間をどのように利用するかは自由であるとされて...
2021-08-29 副業・兼業
企業が副業に対応するべき3つの理由_コメントへのアンサー動画です【YouTube解説動画】
Twitter始めました⇒ https://twitter.com/1hbx_sxこの動画は、前回動画のコメントへのアンサー動画です。ご質問の「実際に、副業先で本業の労働時間を把握して支払っているところってあるのでしょうか？」...
2021-08-07 副業・兼業
令和3年7月版副業・兼業ガイドラインQ＆Aから労働時間の通算の4つの設例解説【Youtube解説動画】
Twitter始めました⇒ https://twitter.com/1hbx_sxこの動画は、厚生労働省が2021年7月に公開した「兼業・副業の促進に関するガイドラインQ＆A」から、基本的な項目である「原則的な労働時間の通算方法」を解...
2021-07-31 副業・兼業
モデル就業規則改定で副業の規定はどう変わった？【解説動画】
コロナ禍による収入減で副業が注目されている中、元々、多様な働き方の促進を行っている厚生労働省が公表しているモデル就業規則が2020年（令和2年）11月に改定されました。この動画は、更新された副業規定...
2020-12-17 副業・兼業
【熊本市主催】コロナ禍を乗り越えるための副業オンラインセミナー＆マッチング会のご案内_参加無料です！
【熊本市限定】コロナ禍を乗り越えるための「副業」セミナーのご案内動画です。人材の確保は単独雇用（採用⇒入社）だけではなく、副業者の雇用（他社就労中⇒副業）という方法もあります。アフターコロナの...
2020-11-27 副業・兼業
（経営者向け）2020年9月改定副業ガイドラインのここに注意【解説動画】
この動画は、厚生労働省が2020年9月に改定した「兼業・副業の促進に関するガイドライン」から、【経営者向け】に注意点を解説しております。労働時間の通算や、割増賃金を厳格に支払うことも、このガイドラ...
2020-09-08 副業・兼業
【経営者向け】副業した従業員を懲戒解雇した裁判例からの注意点【解説動画】
この動画は、厚生労働省の「兼業・副業の促進に関するガイドライン」が取り上げている裁判例から、【経営者向け】に注意点を解説しております。十和田運輸事件では、副業している従業員を懲戒解雇しました。...
2020-08-17 副業・兼業
プロのインタビューを読む
労務環境整備のプロ