息子が事業承継しない理由
昨日は朝早くから事業承継先企業の朝礼と個人面談に行ってきました。
高齢の経営者の承継者が見つからず
結果として私が事業承継者となるスキームです。
現社長のあいさつに始まり
今回のいきさつなどを全員に話し
一人一人と個人面談。
個人面談の中で一人一人から意見も聞きながら
今後の経営に対するスタンスをお話ししました。
話をして行く中で個人的に心に誓ったこと
① 就業環境を当社G会社に一日も早く近づけたい
② 給与水準を業界トップクラスに引き上げたい
③ 若手が入ってきたくなる会社にしたい
一人一人の頑張りが経営に活かされるようにして行きたいと思います。
えっ！？
そんなことできるの？って？？
できるじゃなくて、やるんですよ(^_-)-☆
