従業員が鬱になった！
年間10万者（個人も含むため「社」ではありません）にも達する廃業ペース
なぜこんなにも廃業する人たちが多いのか？
答えは簡単、事業の先行きが見えないからです。
意外に多い無借金経営の中小企業
なんと３３．４％が無借金経営です。
業績が上がらないなら
跡継ぎ探しに苦労するなら
事業承継でもめる位なら
いっそ、誰にも引き継がせずに廃業してしまおうという気持ちが分からない訳ではありません。
しかし、これからの日本を支える身として言わせて頂けば
安易な廃業はやめて頂きたいと思っています。
過去に何人もの経営者の方からご相談が有った際にも
従業員の中から後継者を探す。
いわゆる「雇われ社長」を探す。
Ｍ＆Ａ先を探す。
とにかく行けるところまで行き最後は私に廃業を託す方もいらっしゃいます。
事業承継にはストレスが無い訳ではありません。
しかし、そのストレスが有るからと言って廃業を選ばないで頂きたいのです。
自分のこども達の為
自分の自分の子孫の為
お取引先の為
地域の為
どうか私どもにお声掛け頂ければと考えています。
一緒に最善策を探させて頂きます。
