事業承継方法を教えてください!
本年8月末をめどに私としては大きな動きをいたします。
それは・・・。
「事業承継専門会社」を設立します。
先ずは設立することを最優先に協力者は今後募って行きます。
それくらい事業承継の需要が多いのに
引き継ぐ側のメリットばかり優先するものですから
あまりに時間を要し過ぎて絶命する中小企業が後を絶ちません。
ならば私が事業承継を引き受けようと思うのです。
気力のある社長には死ぬまで頑張って頂きます。
そろそろ、、、と考えている社長には安心した老後をご提供します。
借金まみれの会社様は活かすべき事業のみで新会社を設立運営いたします。
まん中にあるのは
「従業員を路頭に迷わせない」
「取引先を窮地に追い込まない」
「ここまで繋がれてきた技術やノウハウを絶えさせない」
ことにあります。
今回の事業で儲けようとは考えていません(赤字経営をするつもりもありませんが…)。
しかし、活用できる人材は活用する。
やる気のある経営者はしぬまで働く場所を確保して頂く。
借金は後世に残さない。
これを大前提に運営して行きたいので
そんな私の思いに共感して頂ける方は年齢を問わず
Welcomeですので、是非是非お声掛けください。
一緒に地域を元気にして行きましょう!(^^)!