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コラム
最新コンサル事例 2015年1月15日 サービス業
2015年1月15日
事業承継をしたい
承継予定者が頼りない
自分（現社長）は忙し過ぎて承継に注力できない
現状は何も困っていることが無い
事業承継のタイミングが計れないようです。
承継予定者の力がつくのを持つのも良いですが
「いつ事業承継をやるのですか？」
私のこの一言で決心がついたようでした。
自分（現社長）が先ずは事業承継のＸデーを明確にする。
後継予定者にはいちいち仕事を教えない。
困ったと言えない後継者なら跡は継がせない。
相談者である現社長の顔が
晴々としたように見えたのはきっと気のせいでは無いように思います。
事業承継に強いかい有限会社 グランドリーム
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