最新コンサル事例　2014年12月26日　建設業

予算管理がしたい。
人材育成がしたい。
多角化を図りたい。
従業員の所掌をはっきりさせたい。

順調に業績を伸ばされている企業様ですが
これから5年後、10年後、20年後を発展させるための基礎づくりがしたいとのご相談でした。

先ずは、企業様のオペレーション状況を確認させて頂き
優先順位をつけてご支援させて頂くこととなりました。