コラム
4月から、雇用保険料率が改正されます。
2023年3月28日
※本日の記事は、どの業種・事業所でもご参考いただけます
2023年4月から、雇用保険料率が改正されます。
3月までは、
・労働者負担は、5/1,000
・事業主負担は、8.5/1,000でしたが、
4月からは、
・労働者負担は、6/1,000
・事業主負担は、9.5/1,000
となります。
(一般の事業の場合)
雇用保険料は、雇用保険の給付や助成金に活用されています。
新型コロナ感染症に対する雇用調整助成金の支給が増えたため、
財源の不足が生じたためです。
給与計算の準備や労働者への周知を忘れずにお願いします。
※厚生労働省「雇用保険料率について」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000108634.html
~こちらの記事も、続けてご参考ください~
・中小企業の月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が50%
~介護・福祉の職場をサポートしています~
メールマガジン「労務と人材育成のヒント」を毎週火曜日の朝にお届けしています。
別の内容をお届けしていますので、登録をいただき、こちらもご参考ください。
https://www.directform.jp/form/f.do?id=1834
関連するコラム
- 有期雇用契約の介護職員さんとの雇用契約 2019-03-18
- 仕事と育児・介護の両立支援制度の改正案 2024-01-15
- 来年の4月から、育児・介護休業法が改正します 2021-09-27
- 個人番号の「通知カード」の取扱いが変わっています 2020-08-31
- 来年4月から5台以上車のある事業所では、アルコール検知検査が義務に 2021-11-22
コラムのテーマ一覧
カテゴリから記事を探す
山本勝之プロへの
お問い合わせ
マイベストプロを見た
と言うとスムーズです
勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。