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この分野の専門家が書いたコラム

子どもの見本となるハラスメントのない世の中に!

社労士&アンガーマネジメントファシリテーターの三谷です。 今回は、こんなことしていたら子どものイジメはなくならない!、という話。 先日、厚生労働省から「令和元年度個別労働紛争解決制度の施行状況」が公開されました...

介護施設・事業所での職員への評価の注意点

2020-07-06

賞与を支給する時期が近づくと、 定期面談で、介護職員を評価する機会を設けているところもあります。 目標への評価や、これまでの働きでの評価を行うのですが、 ここで注意をしておく点があります。 評価を受ける介護職...

旅行かばんが大きい人はイライラしやすい!?

社労士&アンガーマネジメントファシリテーターの三谷です。 今回は、旅行カバンが大きい人はイライラしやすい!?、という話です。 みなさんは旅行行くときの荷物ってどのくらいですか? 旅行行くときの荷物が多い人は、...

この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事

東京や大阪で広がる「在宅勤務」 新型コロナウイルスきっかけのテレワーク、メリットとデメリット、今後の行方は?

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2020-04-06

働き方改革

東京都の会見を受け、日立製作所などテレワークをさらに進める大手企業も出ており今後も拡大する傾向にあります。テレワークのメリット、デメリットは?収束後にも定着するのでしょうか。社会保険労務士の三谷文夫さんに聞きました。

「脱時間給」とは?労働生産性が向上すると考えられる理由

「脱時間給」とは?労働生産性が向上すると考えられる理由

2017-09-01

「脱時間給」は労働生産性を向上させるひとつの手段になると考えられます。前提として企業の適切な労働時間マネジメントが浸透している状況が必要です。

佐川急便が週休3日制を導入!企業の人材不足解決の一助となるのか?

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2017-06-23

働き方改革

佐川急便が週休3日制を導入するというニュースがありました。ヤマト運輸も検討をしているそうです。この施策によって、企業の人材不足解決につながるのでしょうか?

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