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この分野の専門家が書いたコラム

実例で見る:企業が抱える“見えない課題”と外部コンサル/人材紹介による解決プロセス

実例で見る:企業が抱える“見えない課題”と外部コンサル/人材紹介による解決プロセス

2025-12-01

________________________________________  ■ 企業の課題は「見えているもの」と「見えていないもの」に分かれる  多くの企業では、 「売上が伸びない」「不良率が下がらない...

★人財紹介事業:貴方を企業に「課題解決者」としてご紹介【転職成功ノウハウ(無料YouTube動画)ご案内】

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2025-09-24

私たちは単なる「人材紹介会社」ではありません。 経営コンサルタントの視点から、企業が表面では語らない“経営課題”を読み解き、 それを解決できる方だけをご紹介する、独自の転職支援を行っています。 なぜ私たち...

コンサルタントは課題解決者になり得ない?

コンサルタントは課題解決者になり得ない?

2025-08-27

こんにちは。「専門家を使う専門家」のコラムの翻訳者、えりかです。 今回のコラムでは、“コンサルタントが本当に企業の課題を解決可能なのか”のお話です。 このコラムの大きなポイントは、“「真」の課題解決者を理解する”...

この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事

新卒でも広がる「リファラル採用」 企業のメリット・デメリット、応募者が注意したいことは?

新卒でも広がる「リファラル採用」 企業のメリット・デメリット、応募者が注意したいことは?

2020-12-25

広がるリファラル採用の企業にとってのメリット・デメリット。紹介する側・される側が注意したいこととは。社会保険労務士の三谷文夫さんに聞きました。

東京や大阪で広がる「在宅勤務」 新型コロナウイルスきっかけのテレワーク、メリットとデメリット、今後の行方は?

東京や大阪で広がる「在宅勤務」 新型コロナウイルスきっかけのテレワーク、メリットとデメリット、今後の行方は?

2020-04-06

働き方改革

東京都の会見を受け、日立製作所などテレワークをさらに進める大手企業も出ており今後も拡大する傾向にあります。テレワークのメリット、デメリットは?収束後にも定着するのでしょうか。社会保険労務士の三谷文夫さんに聞きました。

「脱時間給」とは?労働生産性が向上すると考えられる理由

「脱時間給」とは?労働生産性が向上すると考えられる理由

2017-09-01

「脱時間給」は労働生産性を向上させるひとつの手段になると考えられます。前提として企業の適切な労働時間マネジメントが浸透している状況が必要です。

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