新入社員研修

4月にはやはり、新入社員の皆様を対象とした研修のご依頼を多く頂きます。
この時期、新入社員研修も一段落し、ゴールデンウィークも終わって、皆様ようやく落ち着いて通常の業務に入られる時期でしょうか。
新人の方々には、仕事の手順やマナーを覚えると同時に、早くその企業の文化になじんで頂きたいと思います。
また、新人さんが習うだけでなく、企業側も、新人さんの新鮮な目で見た、企業に対する気づきを教えてもらうと良いとも思います。
良く、「企業内の常識は世間の非常識」と言われますよね。
特定の組織に長く所属し、そこになじんでしまうと「何が改善点なのか」はわからなくなってしまうようです。
新入社員も半年もすれば、その企業の常識になじんでしまいます。
その前に、新人さんから見た、企業の良い点・改善点について色々と意見を集めてみてはいかでしょうか(^O^)。