デジタル世代は見切るのがはやい

会社に入って、最初にマスター。
それは空気の読み方。

そしてもう一つ。
「これは言わないほうがいいやつだな」という勘。

(￣ー￣)

違和感、初日からフルボリューム

会議に出る。

脳内、めちゃくちゃ忙しい。

でも出る言葉は。

……誰のどこに同意した？

ここで覚える“会社の正解”

周りを見ると、全員同じ顔してる。

うなずく。
流す。
進める。

ここで理解する。

あ、これ——
“正しさを出す場所じゃない”んだ。

世代別：デジタルとアナログの決定的な違い

デジタルはシンプル。

ズレたら直す。
違ったら修正。

バグは放置しない。

でもこの会社。
バグが愛されてる。

(￣▽￣;)

誰も触らない。
むしろ丁寧に温存する。

そして育つ、謎のスキル

違和感を飲み込む。
言わない。
気づかないフリをする。
誰かが言うの待ち。

気づいたら、
“スルー力”だけプロ級。

(￣◇￣;)

会議後だけ、全員クリアになる謎

終わった瞬間、急に解像度上がる。

……いや、さっきの話。
今いうなら、あの時言えばいいのに。
……なぜ？

で、その“誰か”って誰？

新人、だいたいここで迷子。

たぶん、存在しない。

だけど、新人は思う。
もしかして、その役割、自分に回ってくる？？
それって、やばくね？？

ナンダッテー!=͟͟͞͞(꒪ᗜ꒪ ‧̣̥̇)

実は全員が“誰か待ち”。
でも、新人は聞き感満載。

ここからが本題

何も言わないまま、時間が過ぎる。
違和感は消えない。
でも出さない。

で、ある日ふと思う。

答えが見えたとき、人は動く

デジタル世代は知ってる。

更新されないものは、
置いていかれる。

だから——
静かに、場所を変える。
それも誰にも悟られることはない。

最後に

新人が黙ってるのは、
理解してるからじゃない。

言っても変わらないと、もう知ってるだけ。
その頃にはもう、

気持ちはだいぶ前に離れてる。

そして——
働いてはいるけど、
ここで頑張る理由は残ってない。