報告の際に避けるべき「やってはいけないこと」リスト
その疲れ、仕事じゃなくて“演技料”です
初日からフル稼働する「いい人モード」
新しい職場。
最初にやってくる試練。
仕事より、“演技”のほうが疲れる。
とりあえず、感じよく。
とりあえず、空気読む。
とりあえず、笑っとく。
で、気づく。
「私、今日なんの仕事したっけ？」
気忙しかった感覚だけで記憶が飛ぶ。
(￣▽￣;)
やったの、
・タイミング見て話しかける
・変な間を埋める
・とりあえず愛想よくする
…それ、仕事じゃなくて“演技”。
しかも無給。
・・・そりゃ疲れる。
「早く慣れなきゃ」でセルフ地獄スタート
で、ここから始まるおなじみのやつ。
「早く慣れなきゃ」
「ちゃんとしなきゃ」
「迷惑かけたくない」
これこそが、セルフ追い込み三銃士。
“自分専用ブラック企業”開業。
・休憩なし
・常に満点要求
・ミスは即反省会（しかも一人で）
社長も上司も自分。
逃げ場ゼロの背水の陣。
( ゜д゜)
そりゃ、心が先に退職願出す。
「慣れる」のゴール設定がズレている
ここで一回、冷静に。
「慣れる」って何か？
空気を完璧に読むこと？
誰とでもうまく話せること？
ミスしないこと？
…それ、RPGでいうとラスボス後の世界。
今のあなたは、まだ“村人に話しかけてる段階”。
いきなりラスボス行こうとしてる。
そりゃHP足りない(￣▽￣)
本来の「慣れる」はもっと地味
「慣れる」って積み上げでしかない。
“ちょっとできて「ラクになった」瞬間が増えること”。
・この人には話しかけやすい
・この時間は落ち着く
・この作業は慣れてきた
この“ちょいラク”の積み重ね。
今日やること：いい人、ちょっとサボる
全部ちゃんとやろうとすると詰むよ。
だから今日はこれだけ。
・全部にリアクションしない（たまに省エネ）
・よくわからん会話は「へぇ〜」で流す
・流した会話を「オウム返し」で聞き返す。
・わからないことは“わからない顔で”聞く
あと、これ地味に大事。
“無理してる自分”って意外とバレない。
そこで、「できる人＆わかる人」認定されると、
その後ずっとそのキャラで固定される。
ダウンデート不可。
初期設定ミスると長期戦キツい
(￣▽￣;)・・・マイッタ。
だから最初からちょっとだけ
“人間味（＝雑さ）”混ぜとくのが正解。
「自分のせい」にするの自信喪失まっしぐら
一番やっちゃいけないコト。
「馴染めないのは自分のせい」って思うこと。
そうすると自信喪失まっしぐら。
おまけに悲劇の主人公に溺れる。
誰にも打ち明けられなくて追い込みがち。
そうなると昼休みの過ごし方は、
スマホ見てるフリして、話しかけられ待ち。
全部、自分で回収するスタイル。
それ、長くやるとHP削れるだけ。
だから今日の結論。
「仕事合わない」じゃなくて、
「慣れてないんだから数年間の検証中」
出来なくって当然。
これに変えるだけで、
だいぶゲーム難易度が下がる。
