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お客様の声一覧
北出慎吾プロに寄せられた評価・評判をご紹介。いろんな悩みや要望を持ったユーザーからの声が集まっています！
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人材育成・社員研修
この研修で学んだことは、すべて会社に還元したいです！
知っているけれど、実行できていないことが、沢山あるというのが、
大きな気づきでした。
これまで、アルバイトで教えていただいた社会のルールやマナーは
ある程度わきまえて、自分は出来ると思い込んでいました。
しかし、実際に研修をうけてみると、知識はあるけど、出来ないことが
たくさんあることにショックを受けました。
社会人は知っていることを出来なければ意味...
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2017年4月4日
女性
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人材育成・社員研修
フォローに回ることができたらよかったな・・・・チームワークゲーム
一番印象深かったのは、チームワークゲームでした。
周囲を落ち着いて見渡し、状況を確認することができれば、きっとすぐにクリアできるゲーム
なのでしょうが、分からなければ分からない程、周りが見えなくなって、自分の事ばかりかんがえてしまう、
とても良く出来たゲームだと思いました。
一番乗りでクリアしたらまだ残っている方々のフォローに回ることができれば、よ...
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2017年4月4日
女性
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人材育成・社員研修
同期と絆を深めることができました。
プレゼン発表に向け、前日の夜中もたくさん考えて本番を迎えました。
自分の中では良い発表ができたと思います。
ご指摘いただいたことをこれから改善していきたいです。
2日間を通して、一番よかったのが、同期と絆を深めることができたことです。
合宿をする機会はなかなかなく、2日間いっしょに過ごし、協力しあうことにより、とても
仲良くなれました。
これから入社し...
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2017年9月26日
女性
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人材育成・社員研修
最初は絶対仲良くなれないと思っていました。
（先輩社員との交流で）先輩のお話を聞いて、自分が就職してからのビジョンがより鮮明になりました。
気さくな方でとても話しやすかったです。
（2日間を通して）最初は絶対仲良くなれないと思っていたけど、みんな話してみると優しくて面白い人ばかりで、
楽しかったです。
また、自分から進んで手を上げることができて、新しい自分を発見できたと思います。
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2017年9月26日
女性
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人材育成・社員研修
他の内定者の話が聞けてよかったです
（就職活動の振り返りについて）内定をいただいてからしばらくたっていましたが、
久しぶりに辛かったことやうれしかったことを思い出しました。
ほかの内定者の方々の話も聞けてよかったです。
（先輩社員との交流では）就職活動をしていたときや交流会のとき以上に会社のことについて
教えていただけました。また、他の企業の先輩社員の話も参考になりました。
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2017年9月26日
女性
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人材育成・社員研修
自分では作り出せないものが作れました
CM作成では、仲間と協力しあうことで、自分では作り出せないCMを作成することができた。
先輩社員との交流では、面接では聞きづらいことも詳しく教えていただいて参考になった。
就職活動については、他の研修生が意外と企業を受けていなく、驚いた。
2日間の研修を通して、社会人基礎力を理解し、行動にうつすことができたと思う。
この経験を忘れず、これからがんばっ...
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2017年9月26日
男性
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人材育成・社員研修
勇気と元気と希望を持つことができました～新入社員研修～
今年の新入社員は私1人だと聞いて、寂しい気持ちと不安で研修をしていました。
しかし、今回の新入社員研修でたくさんの同年代の新入社員の方々と会い、会社や業種は違えど、
みんな不安に思っていることやまだまだ出来ないことがあったり、これからの目標を掲げているなど、
私と同じ境遇にいる方々がこんなにもいるんだ！みんな頑張ろうと輝いているし、私も頑張ろう！と...
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2016年11月4日
20代／女性
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人材育成・社員研修
何でも挑戦ですね！～内定者合同合宿研修～
「あ、確かに」と思う事がたくさんありました。
内定もらったら、自分の中で終わった感じがしていたので、振り返って、自分のダメな所を今後に向けて
直していくという課題も見つけられてとても楽しかったです。
先輩との交流では、何度かお会いしている先輩だったので、会うとホッとしました。
CMづくりでは、同期とは思っていることが重なるのですが、伝えたいと思うこと...
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2016年11月4日
女性
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人材育成・社員研修
他で受けた研修とは違いました！
「会社とは何か」
「新入社員にできることは何か」
「言葉づかい、マナー」等いろいろな研修の他に、
人の紹介を皆の前でしたり、グループで話し合いながら意見を
1つにまとめたり、前へ出て発表をしたりした。
限りある時間での、行動、なにをしなければいけないのかを学んだ。
会社の目的、働く目的では、会社は2つの目的があることを学んだ。
1つは、存続・発展 もう1つ...
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2017年4月4日
男性
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人材育成・社員研修
研修を楽しみに思っておりませんでしたが・・・
心の内を正直に申し上げますと、研修を楽しみには思っておりませんでした。
しかし、実際参加し、一日目が終わる頃には、二日目が楽しみになっている自分がいました。
入社するにあたって、とても大きな不安を抱え、毎日心配で仕方ありませんでした。
しかしそれは、私一人だけが抱えているものではないのだと、同期の仲間と語り合うことで
気付き、また、不安の中に入社後...
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2017年4月4日
女性
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人材育成・社員研修
ダイヤモンドはダイヤモンドでしか磨けない
自分自身が「新入社員である」という気付きがありました。
業務内容を早く覚え、早く仕事ができるようにならないとと
焦っていました。しかし、新入社員には新しい視点や、初心ならではの
行動等、新入社員だからこそ出来ることがあるのだと感じました。
ダイヤモンドはダイヤモンドでしか磨けないように、私たちも同期同士で、
これからは上司の方々等と磨き合うのだと、身...
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2017年4月4日
女性
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人材育成・社員研修
不安に思っているのは自分だけじゃなかった
社会人になた時にマナーが自分にあるのかと不安だったのだが、
不安に思っているのが自分だけでなく安心した。
みんなの学生生活も聞けたのでよかった。
（先輩との交流で）緊張したが、入社が楽しみになった。
一人で（のプレゼン発表は）心細かったが、スタッフのお手伝いと協力のおかげで、
言いたいことをきちんと伝えることが出来たのでよかった。
役員の方からのご...
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2017年9月26日
女性
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人材育成・社員研修
他社の内定者と共に過ごすことで刺激になった！～2014年内定者合同合宿研修～
◆７つの習慣はいかがでしたか？
講義を受けてみると意外と当たり前のようなこともあったが、それらを実際に全て実践できる人は
なかなかいないと思った。入社前にもっと自分を見つめ直す時間が必要だと改めて感じた。
◆プレゼン発表を行って
２時間と聞いて、１日目のＣＭ発表後に比べ余裕がありそうに感じていたが、
”新商品”、”新サービス”というテーマの... 続きを読む≫
2014年11月6日
20代／女性