コラム
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テーマ：コラム
数値目標と人事評価制度
おはようございます。福井の経営人事コンサルタント・社会保険労務士の北出慎吾です。9月となり、天気予報を見たら超大型の台風が日本列島に近づいているようです。風速80メートルって、本当に飛ばされそう、...
2020-09-03 コラム
人材育成と人事評価制度
おはようございます。福井の経営人事コンサルタント・社会保険労務士の北出慎吾です。日中は相変わらず暑いですが、朝晩は涼しくなってきました。雇用調整助成金の特例延長も12月までとなりまだまだ新型コロナ...
2020-08-27 コラム
テレワーク時の人事評価
おはようございます。福井の経営人事コンサルタント・社会保険労務士の北出慎吾です。毎日暑いです。（笑）浜松市の気温が41.1度で国内最高記録に唖然としましたが、こんなに暑いと、外仕事やちょっとした移...
2020-08-20 コラム
新型コロナだけでなく、夏は熱中症も
福井の経営人事コンサルタント・社会保険労務士の北出慎吾です。今年のお盆休みは夏の甲子園の交流試合、帰省も最小限と例年と違い戸惑うことばかりですね。新型コロナウイルスの感染拡大防止は力を入れるとこ...
2020-08-13 コラム
この時期だからこそ力を入れたいこと
おはようございます。福井の経営人事コンサルタント・社会保険労務士の北出慎吾です。コロナが全国的に増えてきましたが、感染者や濃厚接触者の特定など各都道府県ごとに確実にノウハウは溜まってきており「...
2020-07-30 コラム
どうなる今年の最低賃金？？
福井の経営人事コンサルタント・社会保険労務士の北出慎吾です。九州の大雨で各地で大きな被害となりました。友人が九州地方にいることもあり、心配していましたが、これ以上災害が大きくならないことを祈りま...
2020-07-09 コラム
中小企業が採るべき採用戦略は？
おはようございます。福井の経営人事コンサルタント・社会保険労務士の北出慎吾です。福井も梅雨入りしましたね。雨は農業や生命に必要なこととはいえ、ジメジメする季節は昔は好きじゃありませんでしたが...
2020-06-11 コラム
ミライを考える！！！
おはようございます。福井の経営人事コンサルタント・社会保険労務士の北出慎吾です。6月に入り、天気も良くなり、気温も上がっていることからマスクの着用が厳しくなってきました（笑）人と話をする際には...
2020-06-04 コラム
小売・サービス業へ支援補助金
おはようございます。福井の経営人事コンサルタント・社会保険労務士の北出慎吾です。福井県は、本日の午後にも緊急事態宣言が解除されるようですがどのような発表になるのか、それを受けて知事がどう動くのか...
2020-05-14 コラム
新型コロナウイルスに対する雇用調整助成金4
おはようございます。福井の経営人事コンサルタント・社会保険労務士の北出慎吾です。新型コロナウイルス感染拡大防止のため人との接触を8割まで減らすことでGW明けにはひと段落することを期待したいですね...
2020-04-22 コラム
新型コロナウイルスに対する雇用調整助成金2
おはようございます。福井の経営人事コンサルタント・社会保険労務士の北出慎吾です。いよいよ緊急事態宣言が発表されましたね。不要不急の外出や会社への休業要請、在宅勤務の推奨など世の中が大きく変わっ...
2020-04-09 コラム
WEB会議システムでの面談を進めていきます
おはようございます。福井の経営人事コンサルタント・社会保険労務士の北出慎吾です。東京オリンピック2020の延期が決まりましたね。新型コロナウイルス感染拡大防止のため、仕方のないことだと思いますが...
2020-03-26 コラム
経済産業省から新型コロナウイルス関連情報
おはようございます。福井の経営人事コンサルタント・社会保険労務士の北出慎吾です。福井県でも新型コロナウイルスの感染者が出ました。それでも騒ぎ立てずに引き続き、手洗い・消毒、うがいなど自己管理、...
2020-03-19 コラム
プロのインタビューを読む
社会保険労務士として企業の成長に寄り添う人事労務のプロ